1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for visum til faglærteEuromonitor International er en veletableret virksomhed, der blev grundlagt i 1972, og som har 1.001–5.000 medarbejdere. Virksomhedens rekrutteringsprofil indikerer sponsorstøtte til kvalificerede medarbejdere, hvilket gør den relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder hos en erfaren international arbejdsgiver.
Senior kunderådgiver, handel, offentlig sektor og akademia – hybrid i Singapore
Senior kunderådgiver med ansvar for at udvide Euromonitor Internationals kundebase inden for handel, offentlig sektor og akademia i Sydøstasien. Rollen fokuserer på kundeloyalitet, fornyelser, interessentrelationer og omsætningsvækst for markedsanalyseløsninger.
Beskrivelse
- Administrere og udvikle en portefølje af kunder inden for handel, offentlig sektor og akademia i Sydøstasien
- Øge kundeloyalitet, fornyelser, engagement og omsætning på de tildelte kundekonti
- Etablere tillidsfulde relationer til interessenter og yde strategisk kunderådgivning
- Hjælpe kunder med at få større værdi ud af Euromonitors markedsanalyser, data og rådgivningsydelser
- Udvikle tilgange til fornyelser og lede de tilhørende kommercielle forhandlinger
- Arbejde med mersalg, krydssalg og bredere anvendelse af tilgængelige produkter
- Overvåge kundekonti, håndtere fornyelsesrisici og afholde tilbagevendende forretningsgennemgange
- Opbygge relationer til beslutningstagere, budgetansvarlige og slutbrugere
- Samarbejde med Consulting-, Research-, Customer Success- og Marketing-teamene
- Holde kundeplaner, prognoser og CRM-pipelineoplysninger korrekte og opdaterede
Krav
- Have ret til at arbejde i Singapore
- Mindst fem års erfaring med account management, customer success, relationshåndtering eller rådgivende B2B-salg
- Relevant erfaring med markedsanalyse, research, data, analyse, rådgivning, SaaS eller abonnementstjenester er en fordel
- Erfaring med at arbejde med myndigheder, handelsorganisationer, akademiske institutioner eller andre interessenter i den offentlige sektor
- Dokumenteret succes med at fastholde og udvide kundeporteføljer, samtidig med at kommercielle mål nås
- Stærke evner til at håndtere interessenter på flere niveauer i en organisation
- Kommercisk dømmekraft og evne til at identificere og omsætte vækstmuligheder i eksisterende kundekonti
- Fremragende kommunikations-, præsentations-, forhandlings- og påvirkningsevner
- Erfaring med fornyelser, kontraktforhandlinger og strategisk kundeplanlægning
- Flydende engelsk i tale og skrift
- Yderligere sprogfærdigheder fra Sydøstasien er en fordel, men ikke et krav
Fordele
- Konkurrencedygtig aflønning
- Udvidet sundhedsdækning
- Pensionsordning
- Generøs ferieordning
- Fleksibelt arbejde gennem en ordning med kernetid
- To betalte frivillighedsdage om året
- Mulighed for at donere til en valgfri velgørende organisation ved ansættelsens start
- Støtte til professionel udvikling
- Karriereudviklingsmuligheder og veje
- Tilgængelig ansøgnings- og interviewproces med mulighed for tilpasninger
- Anerkendelse af resultater i en højtydende kultur