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State Street es una empresa global de servicios financieros que atiende a inversores institucionales mediante soluciones de gestión y administración de inversiones. Su oferta incluye gestión de activos, servicios de custodia y análisis de inversiones, respaldados por experiencia en finanzas, tecnología financiera y banca. La empresa se centra en ayudar a sus clientes a gestionar actividades de inversión complejas mediante datos, análisis y capacidades operativas diseñadas para mejorar la eficiencia y respaldar la toma de decisiones financieras.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente sénior de Estrategia e Implementación de Middle Office

Lidera la transformación de Middle Office de State Street para grandes gestores de activos. Define modelos operativos, carteras de inversión, gobernanza y operaciones potenciadas por IA.

USEstados UnidosCACaliforniaMAMassachusetts
225.000 $ – 337.500 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Define la estrategia empresarial de transformación y servicios de Middle Office para grandes gestores de activos.
  • Impulsa la transformación del procesamiento de transacciones, posiciones, efectivo, conciliaciones, excepciones, informes para clientes, controles y supervisión operativa.
  • Analiza los procesos, las capacidades y las dependencias actuales y, a continuación, desarrolla planes de transición.
  • Colabora con Operaciones, Producto, Gestión de Clientes, Riesgos y Finanzas para establecer estándares de servicio, derechos de decisión, responsabilidades y métricas de rendimiento.
  • Lidera el diseño empresarial y las revisiones de transformación.
  • Crea modelos operativos provisionales y objetivo que abarquen responsabilidades, prestación de servicios, titularidad de procesos, gobernanza, controles, escalamiento y gestión del rendimiento.
  • Desarrolla y prioriza carteras de capacidades empresariales e inversiones en transformación.
  • Establece criterios de evaluación para casos de uso e iniciativas, y redirige o detiene las propuestas que no los cumplan.
  • Lleva los pilotos y las pruebas de concepto exitosos a una producción sostenible.
  • Convierte las brechas empresariales y del modelo operativo en inversiones secuenciadas con resultados, dependencias, costos, riesgos y beneficios definidos.
  • Evalúa de forma independiente las propuestas y los casos de inversión.
  • Crea cuadros de mando de transformación e informa sobre resultados para clientes, simplificación, eficacia de controles, calidad del servicio, productividad, adopción y beneficios.
  • Orienta la planificación anual y plurianual.
  • Asesora a clientes sénior y partes interesadas de State Street sobre estrategia, oportunidades de servicio, opciones de modelo operativo, limitaciones y compensaciones de inversión.
  • Prepara documentos de decisión, opciones y recomendaciones para foros ejecutivos, de clientes, riesgos e inversión.
  • Representa las necesidades empresariales de Middle Office en la gobernanza corporativa.
  • Coordina a los equipos de Operaciones, Producto, Gestión de Clientes, Riesgos, Cumplimiento, Asesoría Jurídica, Finanzas, Compras y Recursos Humanos.
  • Desarrolla una cartera priorizada de capacidades de Middle Office potenciadas por IA.
  • Define la arquitectura de referencia de IA y los controles para el acceso y la recuperación de datos, la supervisión humana, las pruebas, la monitorización, la explicabilidad, la seguridad, los registros y el ciclo de vida de los modelos.
  • Colabora con responsables de Datos en productos de datos de referencia, linaje, reglas de calidad, metadatos y derechos de acceso.

Requisitos

  • Título universitario de grado o experiencia equivalente.
  • Al menos 15 años de experiencia con responsabilidades crecientes en servicios financieros, operaciones de inversión, transformación empresarial, atención al cliente o estrategia empresarial.
  • Experiencia demostrable dirigiendo transformaciones a gran escala o cambios en modelos operativos objetivo dentro de un entorno regulado.
  • Experiencia práctica llevando iniciativas estratégicas desde su concepción hasta su implementación, adopción y materialización de beneficios.
  • Amplio conocimiento de la administración de activos y las capacidades de Middle Office.
  • Criterio empresarial sólido y comprensión práctica de las operaciones de inversión y de entornos de servicio complejos.
  • Capacidad para ganarse la confianza de altos responsables de operaciones, directivos empresariales y clientes.
  • Capacidad para convertir la estrategia en capacidades operativas sostenibles, resultados medibles y una ejecución disciplinada.
  • Sólido criterio comercial y comprensión de los riesgos y controles.
  • Comunicación ejecutiva clara y concisa, y gestión rigurosa de prioridades, decisiones y resultados medibles.
  • Se valorarán certificaciones en transformación empresarial, gestión del cambio, excelencia operativa, Agile o Lean.

Beneficios

  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • Seguro de vida básico
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro por incapacidad de larga duración
  • Cobertura de seguro adicional opcional
  • Vacaciones pagadas
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Seguro por incapacidad de corta duración
  • Permisos y apoyo para el cuidado familiar
  • Programa de asistencia al empleado
  • Remuneración con incentivos, incluida la posibilidad de recibir premios anuales basados en el rendimiento
  • Determinados planes de ahorro con ventajas fiscales
  • Oportunidades inclusivas de desarrollo
  • Apoyo flexible para la conciliación de la vida laboral y personal
  • Días remunerados para actividades de voluntariado
  • Redes de empleados

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