State Street er et globalt selskap innen finansielle tjenester som betjener institusjonelle investorer gjennom løsninger for kapitalforvaltning og investeringstjenester. Tilbudet omfatter blant annet kapitalforvaltning, depotjenester og investeringsanalyse, støttet av ekspertise innen finans, fintech og bankvirksomhet. Selskapet fokuserer på å hjelpe kunder med å håndtere komplekse investeringsaktiviteter ved hjelp av data, innsikt og operativ kapasitet som er utviklet for å forbedre effektiviteten og støtte finansielle beslutninger.
Senior Vice President, strategi og implementering for Middle Office
Led State Streets omstilling av Middle Office for store kapitalforvaltere. Form driftsmodeller, investeringsporteføljer, styring og AI-støttede prosesser.
USA
California
Massachusetts225 000 $ – 337 500 $ / år
På stedetHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskVisepresidentBeskrivelse
- Fastsette overordnet strategi for omstilling og tjenester innen Middle Office for store kapitalforvaltere.
- Utforme omstillingen på tvers av transaksjonsbehandling, posisjoner, kontanter, avstemminger, avvik, kunderapportering, kontroller og operasjonelt tilsyn.
- Kartlegge dagens prosesser, kapabiliteter og avhengigheter, og deretter utvikle overgangsplaner.
- Samarbeide med Operations, Product, Client Management, Risk og Finance om å fastsette tjenestestandarder, beslutningsmyndighet, ansvar og resultatmål.
- Lede gjennomganger av forretningsdesign og omstilling.
- Utarbeide midlertidige og fremtidige driftsmodeller som omfatter ansvar, tjenesteleveranse, prosesseierskap, styring, kontroller, eskalering og resultatstyring.
- Bygge opp og prioritere porteføljer for forretningskapabiliteter og omstillingsinvesteringer.
- Fastsette kvalifikasjonskriterier for bruksområder og initiativer, og omdirigere eller stanse forslag som ikke oppfyller kravene.
- Føre vellykkede pilotprosjekter og konseptbevis over i bærekraftig produksjon.
- Gjøre mangler i virksomheten og driftsmodellen om til trinnvise investeringer med definerte resultater, avhengigheter, kostnader, risikoer og fordeler.
- Vurdere forslag og investeringssaker uavhengig.
- Utarbeide målekort for omstillingen og rapportere om kunderesultater, forenkling, kontrolleffektivitet, tjenestekvalitet, produktivitet, innføring og fordeler.
- Veilede årlig planlegging og planlegging over flere år.
- Rådgive ledende kunder og interessenter i State Street om strategi, tjenestemuligheter, alternativer for driftsmodeller, begrensninger og avveininger knyttet til investeringer.
- Utarbeide beslutningsgrunnlag, alternativer og anbefalinger for leder-, kunde-, risiko- og investeringsfora.
- Representere Middle Offices forretningsbehov i konsernstyringen.
- Samordne team på tvers av Operations, Product, Client Management, Risk, Compliance, Legal, Finance, Procurement og Human Resources.
- Utvikle en prioritert portefølje av AI-støttede kapabiliteter innen Middle Office.
- Fastsette referansearkitektur for AI og kontroller for datatilgang, innhenting, menneskelig tilsyn, testing, overvåking, forklarbarhet, sikkerhet, dokumentasjon og modellens livssyklus.
- Samarbeide med dataansvarlige om autoritative dataprodukter, dataopphav, kvalitetsregler, metadata og tilgangsrettigheter.
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende erfaring.
- Minst 15 års erfaring med stadig større ansvar innen finansielle tjenester, investeringsdrift, virksomhetsomstilling, kundeservice eller forretningsstrategi.
- Dokumentert ansvar for storskala omstilling eller endring av driftsmodell i et regulert miljø.
- Praktisk erfaring med å føre strategiske initiativer fra idé gjennom implementering og innføring til realisering av gevinster.
- God kjennskap til asset servicing og Middle Office-kapabiliteter.
- God forretningsmessig dømmekraft og praktisk forståelse av investeringsdrift og komplekse tjenestemiljøer.
- Evne til å bygge tillit hos ledende driftsledere, virksomhetsledere og kunder.
- Evne til å omsette strategi til bærekraftige driftskapabiliteter, målbare resultater og disiplinert gjennomføring.
- Sterk kommersiell dømmekraft og forståelse av risiko og kontroller.
- Klar og konsis kommunikasjon på ledernivå, samt disiplinert eierskap til prioriteringer, beslutninger og målbare resultater.
- Kvalifikasjoner innen virksomhetsomstilling, endringsledelse, operasjonell kvalitet, Agile eller Lean er en fordel.
Fordeler
- 401(k)-pensjonssparing med arbeidsgivermatching
- Grunnleggende livsforsikring
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Synsforsikring
- Langvarig uføreforsikring
- Valgfri tilleggsforsikring
- Betalt ferie
- Betalt sykefravær
- Kortvarig uføreforsikring
- Permisjon og støtte ved familieomsorg
- Ansattstøtteprogram
- Insentivlønn, inkludert mulighet for årlige prestasjonsbaserte utbetalinger
- Enkelte skattefordelaktige spareordninger
- Inkluderende utviklingsmuligheter
- Fleksibel støtte for balanse mellom jobb og fritid
- Betalte frivilligdager
- Ansattnettverk