資深副總裁,中台策略與實施
領導 State Street 為大型資產管理公司推動中台轉型。 規劃營運模式、投資組合、治理及 AI 賦能營運。
說明
- 為大型資產管理公司制定企業級中台轉型與服務策略。
- 推動交易處理、部位、現金、對帳、例外處理、客戶報告、控制及營運監督等領域的轉型。
- 盤點現行流程、能力及相依關係,並制定轉型計畫。
- 與營運、產品、客戶管理、風險及財務團隊合作,建立服務標準、決策權責、責任歸屬及績效指標。
- 領導業務設計與轉型檢視。
- 建立過渡期及目標營運模式,涵蓋職責、服務交付、流程所有權、治理、控制、升級處理及績效管理。
- 建立業務能力與轉型投資組合,並排定優先順序。
- 制定使用案例與計畫的評估標準,調整或終止未達標的提案。
- 將成功的試辦與概念驗證導入可持續的正式營運。
- 將業務與營運模式的差距轉化為分階段投資,明訂成果、相依關係、成本、風險及效益。
- 獨立評估提案與投資計畫。
- 建立轉型計分卡,並回報客戶成果、流程簡化、控制成效、服務品質、生產力、採用情況及效益。
- 指導年度及多年期規劃。
- 就策略、服務機會、營運模式選項、限制及投資取捨,為資深客戶與 State Street 利害關係人提供諮詢。
- 為高階主管、客戶、風險及投資會議準備決策文件、方案選項與建議。
- 在企業治理中代表中台業務需求。
- 協調營運、產品、客戶管理、風險、法遵、法務、財務、採購及人力資源團隊。
- 制定具優先順序的 AI 賦能中台能力組合。
- 制定 AI 參考架構,並為資料存取、檢索、人為監督、測試、監控、可解釋性、安全、紀錄及模型生命週期建立控制。
- 與資料主管合作,建立權威資料產品,並完善資料沿革、品質規則、中繼資料及存取權限。
職位要求
- 具備學士學位或同等經驗。
- 在金融服務、投資營運、業務轉型、客戶服務或業務策略領域,具備至少 15 年逐步增加職責的經驗。
- 曾在受監管環境中負責大型轉型或目標營運模式變革。
- 具備將策略計畫從構想到實施、採用及效益實現的實務經驗。
- 深入了解資產服務及中台能力。
- 具備良好的商業判斷力,並切實了解投資營運與複雜服務環境。
- 能取得資深營運主管、業務高階主管及客戶的信任。
- 能將策略轉化為可持續的營運能力、可衡量的成果及有紀律的執行。
- 具備良好的商業判斷力,並了解風險與控制。
- 能清晰、精簡地與高階主管溝通,並有條理地掌握優先事項、決策及可衡量的成果。
- 具備業務轉型、變革管理、營運卓越、敏捷或精實相關證照者尤佳。
福利待遇
- 含公司配對提撥的 401(k) 退休儲蓄計畫
- 基本人壽保險
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 長期失能保險
- 可選擇的額外保險保障
- 帶薪休假
- 帶薪病假
- 短期失能保險
- 家庭照護假與支援
- 員工協助方案
- 激勵性薪酬,包括符合年度績效獎勵資格
- 特定享有稅務優惠的儲蓄計畫
- 多元共融的發展機會
- 彈性的工作與生活支援
- 帶薪志工服務日
- 員工社群
