State Street là một công ty dịch vụ tài chính toàn cầu, phục vụ các nhà đầu tư tổ chức thông qua các giải pháp quản lý đầu tư và dịch vụ đầu tư. Các dịch vụ của công ty bao gồm quản lý tài sản, dịch vụ lưu ký và nghiên cứu đầu tư, được hỗ trợ bởi chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, công nghệ tài chính và ngân hàng. Công ty tập trung giúp khách hàng quản lý các hoạt động đầu tư phức tạp bằng dữ liệu, thông tin chuyên sâu và năng lực vận hành nhằm nâng cao hiệu quả và hỗ trợ việc ra quyết định tài chính.
Phó Chủ tịch cấp cao, Chiến lược và Triển khai Middle Office
Dẫn dắt chuyển đổi Middle Office của State Street cho các nhà quản lý tài sản lớn. Định hình mô hình vận hành, danh mục đầu tư, quản trị và hoạt động ứng dụng AI.
Hoa Kỳ
California
Massachusetts225.000 $ – 337.500 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhPhó Chủ tịchMô tả
- Đề ra chiến lược dịch vụ và chuyển đổi Middle Office cấp doanh nghiệp cho các nhà quản lý tài sản lớn.
- Định hình quá trình chuyển đổi trong xử lý giao dịch, vị thế, tiền mặt, đối soát, ngoại lệ, báo cáo khách hàng, kiểm soát và giám sát hoạt động.
- Lập bản đồ quy trình, năng lực và mối phụ thuộc hiện tại, sau đó xây dựng kế hoạch chuyển đổi.
- Phối hợp với các bộ phận Vận hành, Sản phẩm, Quản lý khách hàng, Quản trị rủi ro và Tài chính để thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ, quyền ra quyết định, trách nhiệm giải trình và thước đo hiệu quả.
- Lãnh đạo các buổi rà soát thiết kế kinh doanh và chuyển đổi.
- Xây dựng mô hình vận hành tạm thời và mục tiêu, bao quát trách nhiệm, cung cấp dịch vụ, quyền sở hữu quy trình, quản trị, kiểm soát, xử lý leo thang và quản lý hiệu quả.
- Xây dựng và xếp hạng danh mục năng lực kinh doanh và đầu tư chuyển đổi.
- Đặt tiêu chí đánh giá trường hợp sử dụng và sáng kiến; điều chỉnh hướng đi hoặc dừng các đề xuất chưa đáp ứng tiêu chí.
- Đưa các chương trình thí điểm và bằng chứng khái niệm thành hoạt động sản xuất bền vững.
- Chuyển các khoảng trống về kinh doanh và mô hình vận hành thành các khoản đầu tư theo trình tự, với kết quả, mối phụ thuộc, chi phí, rủi ro và lợi ích được xác định rõ.
- Đánh giá độc lập các đề xuất và hồ sơ đầu tư.
- Xây dựng bảng điểm chuyển đổi và báo cáo về kết quả cho khách hàng, đơn giản hóa, hiệu quả kiểm soát, chất lượng dịch vụ, năng suất, mức độ áp dụng và lợi ích.
- Định hướng công tác lập kế hoạch hằng năm và nhiều năm.
- Tư vấn cho khách hàng cấp cao và các bên liên quan tại State Street về chiến lược, cơ hội dịch vụ, lựa chọn mô hình vận hành, hạn chế và đánh đổi trong đầu tư.
- Chuẩn bị tài liệu ra quyết định, phương án và khuyến nghị cho các diễn đàn điều hành, khách hàng, rủi ro và đầu tư.
- Đại diện cho nhu cầu kinh doanh Middle Office trong hoạt động quản trị cấp doanh nghiệp.
- Điều phối các nhóm Vận hành, Sản phẩm, Quản lý khách hàng, Quản trị rủi ro, Tuân thủ, Pháp chế, Tài chính, Mua sắm và Nhân sự.
- Phát triển danh mục ưu tiên các năng lực Middle Office ứng dụng AI.
- Thiết lập kiến trúc tham chiếu AI và các biện pháp kiểm soát về quyền truy cập dữ liệu, truy xuất, giám sát của con người, kiểm thử, theo dõi, khả năng giải thích, bảo mật, hồ sơ và vòng đời mô hình.
- Phối hợp với lãnh đạo dữ liệu về các sản phẩm dữ liệu chuẩn, nguồn gốc dữ liệu, quy tắc chất lượng, siêu dữ liệu và quyền truy cập.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm với phạm vi trách nhiệm ngày càng tăng trong dịch vụ tài chính, vận hành đầu tư, chuyển đổi kinh doanh, dịch vụ khách hàng hoặc chiến lược kinh doanh.
- Đã chịu trách nhiệm rõ ràng về chuyển đổi quy mô lớn hoặc thay đổi mô hình vận hành mục tiêu trong môi trường chịu sự quản lý.
- Có kinh nghiệm trực tiếp đưa các sáng kiến chiến lược từ ý tưởng qua triển khai, áp dụng đến hiện thực hóa lợi ích.
- Am hiểu sâu về dịch vụ tài sản và năng lực Middle Office.
- Có khả năng đánh giá kinh doanh vững vàng và hiểu biết thực tế về vận hành đầu tư cũng như môi trường dịch vụ phức tạp.
- Có khả năng tạo dựng niềm tin với lãnh đạo cấp cao về vận hành, lãnh đạo doanh nghiệp và khách hàng.
- Có khả năng chuyển chiến lược thành năng lực vận hành bền vững, kết quả đo lường được và quá trình thực thi có kỷ luật.
- Có óc phán đoán thương mại tốt và hiểu biết về rủi ro, kiểm soát.
- Giao tiếp rõ ràng, súc tích với lãnh đạo; quản lý có kỷ luật các ưu tiên, quyết định và kết quả đo lường được.
- Có chứng chỉ về chuyển đổi kinh doanh, quản lý thay đổi, vận hành xuất sắc, Agile hoặc Lean là một lợi thế.
Phúc lợi
- Kế hoạch tiết kiệm hưu trí 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm thương tật dài hạn
- Các quyền lợi bảo hiểm bổ sung tự chọn
- Nghỉ phép có lương
- Nghỉ ốm có lương
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn
- Nghỉ và hỗ trợ chăm sóc gia đình
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
- Thù lao khuyến khích, bao gồm khả năng đủ điều kiện nhận thưởng hằng năm dựa trên hiệu quả công việc
- Một số chương trình tiết kiệm được ưu đãi thuế
- Cơ hội phát triển toàn diện
- Hỗ trợ cân bằng linh hoạt giữa công việc và cuộc sống
- Ngày tình nguyện có lương
- Mạng lưới nhân viên