State Street è una società globale di servizi finanziari che serve gli investitori istituzionali attraverso soluzioni di gestione e amministrazione degli investimenti. La sua offerta comprende la gestione patrimoniale, i servizi di custodia e la ricerca sugli investimenti, supportati da competenze nei settori della finanza, della tecnologia finanziaria e dell’attività bancaria. L’azienda si concentra sull’aiutare i clienti a gestire attività di investimento complesse attraverso dati, analisi e capacità operative progettate per migliorare l’efficienza e supportare le decisioni finanziarie.
Vicepresidente senior, strategia e implementazione del Middle Office
Guida la trasformazione del Middle Office di State Street per i principali gestori patrimoniali. Definisce modelli operativi, portafogli di investimento, governance e operazioni basate sull’IA.
Stati Uniti
California
Massachusetts225.000 $ – 337.500 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseVicepresidenteDescrizione
- Definire la strategia aziendale di trasformazione e dei servizi di Middle Office per i principali gestori patrimoniali.
- Guidare la trasformazione dell’elaborazione delle transazioni, delle posizioni, della liquidità, delle riconciliazioni, delle eccezioni, della rendicontazione ai clienti, dei controlli e della supervisione operativa.
- Mappare i processi, le capacità e le dipendenze attuali, quindi sviluppare piani di transizione.
- Collaborare con i team Operations, Product, Client Management, Risk e Finance per definire standard di servizio, diritti decisionali, responsabilità e metriche di performance.
- Guidare la progettazione aziendale e le revisioni della trasformazione.
- Creare modelli operativi intermedi e futuri che comprendano responsabilità, erogazione dei servizi, titolarità dei processi, governance, controlli, escalation e gestione delle performance.
- Creare e classificare per priorità portafogli di capacità aziendali e investimenti per la trasformazione.
- Stabilire criteri di qualificazione per casi d’uso e iniziative, reindirizzando o interrompendo le proposte che non li soddisfano.
- Portare i progetti pilota e le prove di concetto riusciti in produzione sostenibile.
- Tradurre le lacune aziendali e del modello operativo in investimenti sequenziati con risultati, dipendenze, costi, rischi e benefici definiti.
- Valutare in modo indipendente proposte e casi di investimento.
- Creare scorecard di trasformazione e rendicontare risultati per i clienti, semplificazione, efficacia dei controlli, qualità del servizio, produttività, adozione e benefici.
- Guidare la pianificazione annuale e pluriennale.
- Fornire consulenza ai clienti senior e agli stakeholder di State Street su strategia, opportunità di servizio, opzioni di modello operativo, vincoli e compromessi sugli investimenti.
- Preparare documenti decisionali, opzioni e raccomandazioni per i forum dirigenziali, dei clienti, dei rischi e degli investimenti.
- Rappresentare le esigenze aziendali del Middle Office nella governance aziendale.
- Allineare i team Operations, Product, Client Management, Risk, Compliance, Legal, Finance, Procurement e Risorse umane.
- Sviluppare un portafoglio prioritario di capacità di Middle Office basate sull’IA.
- Definire l’architettura di riferimento dell’IA e i controlli per l’accesso e il reperimento dei dati, la supervisione umana, i test, il monitoraggio, la spiegabilità, la sicurezza, la registrazione e il ciclo di vita dei modelli.
- Collaborare con i responsabili dei dati su prodotti di dati autorevoli, tracciabilità, regole di qualità, metadati e autorizzazioni.
Requisiti
- Laurea triennale o esperienza equivalente.
- Almeno 15 anni di esperienza con responsabilità crescenti nei servizi finanziari, nelle operazioni di investimento, nella trasformazione aziendale, nel servizio clienti o nella strategia aziendale.
- Esperienza comprovata nella gestione di trasformazioni su larga scala o di cambiamenti del modello operativo target in un contesto regolamentato.
- Esperienza pratica nel portare iniziative strategiche dall’ideazione all’implementazione, all’adozione e alla realizzazione dei benefici.
- Conoscenza approfondita dell’asset servicing e delle capacità di Middle Office.
- Solido giudizio aziendale e comprensione pratica delle operazioni di investimento e di ambienti di servizio complessi.
- Capacità di conquistare la fiducia dei responsabili senior delle Operations, dei dirigenti aziendali e dei clienti.
- Capacità di tradurre la strategia in capacità operative sostenibili, risultati misurabili ed esecuzione disciplinata.
- Solido giudizio commerciale e comprensione di rischi e controlli.
- Comunicazione chiara e concisa con i dirigenti e gestione disciplinata di priorità, decisioni e risultati misurabili.
- Costituiscono un vantaggio le certificazioni in trasformazione aziendale, gestione del cambiamento, eccellenza operativa, Agile o Lean.
Benefit
- Piano previdenziale 401(k) con contributo aziendale corrispondente
- Assicurazione sulla vita di base
- Assicurazione medica
- Assicurazione odontoiatrica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione per invalidità a lungo termine
- Coperture assicurative aggiuntive facoltative
- Ferie retribuite
- Congedo per malattia retribuito
- Assicurazione per invalidità a breve termine
- Congedo e supporto per l’assistenza familiare
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Retribuzione incentivante, inclusa la possibilità di ricevere premi annuali legati alle performance
- Alcuni piani di risparmio con agevolazioni fiscali
- Opportunità inclusive di sviluppo
- Supporto flessibile per l’equilibrio tra lavoro e vita privata
- Giornate retribuite per attività di volontariato
- Reti di dipendenti