
A State Street globális pénzügyi szolgáltató vállalat, amely befektetéskezelési és befektetési szolgáltatási megoldásokkal támogatja az intézményi befektetőket. Kínálatába tartozik a vagyonkezelés, a letétkezelés és a befektetési kutatás, amelyeket a pénzügy, a pénzügyi technológia és a banki szolgáltatások terén szerzett szakértelem erősít. A vállalat adatokkal, elemzésekkel és működési képességekkel segíti ügyfeleit az összetett befektetési tevékenységek kezelésében, a hatékonyság javításában és a pénzügyi döntéshozatal támogatásában.
Szenior alelnök, középvezetői területi stratégia és megvalósítás
Irányítsa a State Street középvezetői területének átalakítását nagy vagyonkezelők számára. Alakítsa a működési modelleket, a befektetési portfóliókat, az irányítást és a mesterséges intelligenciával támogatott műveleteket.
225 000 $ – 337 500 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolAlelnökLeírás
- Határozza meg a nagy vagyonkezelők vállalati középvezetői területének átalakítási és szolgáltatási stratégiáját.
- Alakítsa az átalakulást a tranzakciófeldolgozás, a pozíciók, a készpénz, az egyeztetések, a kivételek, az ügyfélriportok, az ellenőrzések és a működési felügyelet területén.
- Térképezze fel a jelenlegi folyamatokat, képességeket és függőségeket, majd dolgozzon ki átállási terveket.
- Dolgozzon együtt az Operáció, a Termék, az Ügyfélkapcsolat-kezelés, a Kockázatkezelés és a Pénzügy csapataival a szolgáltatási normák, a döntési jogkörök, az elszámoltathatóság és a teljesítménymutatók kialakításán.
- Vezesse az üzleti tervezési és átalakítási felülvizsgálatokat.
- Hozzon létre átmeneti és cél működési modelleket, amelyek lefedik a felelősségi köröket, a szolgáltatásnyújtást, a folyamatgazdai feladatokat, az irányítást, az ellenőrzéseket, az eszkalációt és a teljesítménymenedzsmentet.
- Alakítson ki és rangsoroljon üzleti képességfejlesztési és átalakítási beruházási portfóliókat.
- Határozza meg a felhasználási esetek és kezdeményezések alkalmassági kritériumait; irányítsa át vagy állítsa le az ezeket nem teljesítő javaslatokat.
- Vigye át a sikeres kísérleti projekteket és koncepcióigazolásokat fenntartható éles működésbe.
- Alakítsa az üzleti és működésimodell-hiányosságokat olyan ütemezett beruházásokká, amelyeknél meghatározottak az eredmények, a függőségek, a költségek, a kockázatok és az előnyök.
- Értékelje függetlenül a javaslatokat és a beruházási terveket.
- Készítsen átalakítási eredménykártyákat, és számoljon be az ügyféleredményekről, az egyszerűsítésről, az ellenőrzések hatékonyságáról, a szolgáltatás minőségéről, a termelékenységről, az elfogadásról és az előnyökről.
- Irányítsa az éves és többéves tervezést.
- Adjon tanácsot vezető ügyfeleknek és a State Street érdekelt feleinek a stratégiáról, a szolgáltatási lehetőségekről, a működésimodell-változatokról, a korlátokról és a beruházási kompromisszumokról.
- Készítsen döntés-előkészítő dokumentumokat, lehetőségeket és ajánlásokat a vezetői, ügyfél-, kockázati és beruházási fórumok számára.
- Képviselje a középvezetői terület üzleti igényeit a vállalati irányításban.
- Hangolja össze az Operáció, a Termék, az Ügyfélkapcsolat-kezelés, a Kockázatkezelés, a Megfelelőség, a Jogi terület, a Pénzügy, a Beszerzés és az Emberi erőforrások csapatait.
- Dolgozzon ki prioritások szerint rendezett portfóliót a mesterséges intelligenciával támogatott középvezetői képességekből.
- Határozza meg a mesterséges intelligencia referencia-architektúráját és az adat-hozzáférésre, adatlekérésre, emberi felügyeletre, tesztelésre, monitorozásra, magyarázhatóságra, biztonságra, nyilvántartásokra és modell-életciklusra vonatkozó ellenőrzéseket.
- Működjön együtt az adatvezetőkkel hiteles adat-termékeken, adatleszármazáson, minőségi szabályokon, metaadatokon és hozzáférési jogosultságokon.
Követelmények
- Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat.
- Legalább 15 év, növekvő felelősségi körben szerzett tapasztalat pénzügyi szolgáltatások, befektetési műveletek, üzleti átalakítás, ügyfélszolgálat vagy üzleti stratégia területén.
- Nagy léptékű átalakítás vagy cél működésimodell-változás bizonyított irányítása szabályozott környezetben.
- Gyakorlati tapasztalat stratégiai kezdeményezések koncepciótól a megvalósításon és elfogadáson át az előnyök realizálásáig történő végigvitelében.
- Az eszközszolgáltatások és a középvezetői képességek alapos ismerete.
- Megbízható üzleti ítélőképesség és gyakorlati ismeretek a befektetési műveletekről, valamint az összetett szolgáltatási környezetről.
- Képesség a vezető operációs szakemberek, üzleti vezetők és ügyfelek bizalmának elnyerésére.
- Képesség a stratégia fenntartható működési képességekké, mérhető eredményekké és fegyelmezett végrehajtássá alakítására.
- Erős üzleti ítélőképesség, valamint a kockázatok és ellenőrzések ismerete.
- Világos, tömör vezetői kommunikáció, továbbá a prioritások, döntések és mérhető eredmények következetes vállalása.
- Az üzleti átalakítás, a változásmenedzsment, a működési kiválóság, az agilis vagy a lean területén szerzett képesítés előnyt jelent.
Juttatások
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program munkáltatói hozzájárulással
- Alap életbiztosítás
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Választható kiegészítő biztosítási fedezet
- Fizetett szabadság
- Fizetett betegszabadság
- Rövid távú rokkantsági biztosítás
- Családi gondozási szabadság és támogatás
- Munkavállalói Támogatási Program
- Ösztönző juttatások, beleértve az éves teljesítményalapú jutalmakra való jogosultságot
- Bizonyos adókedvezményes megtakarítási programok
- Befogadó fejlődési lehetőségek
- A munka és a magánélet összehangolását segítő rugalmas támogatás
- Fizetett önkéntes napok
- Munkavállalói hálózatok