A State Street é uma empresa global de serviços financeiros que atende investidores institucionais por meio de soluções de gestão e administração de investimentos. Sua oferta inclui gestão de ativos, serviços de custódia e pesquisa de investimentos, apoiados por experiência em finanças, tecnologia financeira e bancos. A empresa se concentra em ajudar os clientes a gerenciar atividades de investimento complexas com dados, insights e capacidades operacionais projetadas para melhorar a eficiência e apoiar a tomada de decisões financeiras.
Vice-presidente sênior de Estratégia e Implementação de Middle Office
Lidere a transformação de Middle Office da State Street para grandes gestores de ativos. Defina modelos operacionais, carteiras de investimento, governança e operações com recursos de IA.
Estados Unidos
Califórnia
Massachusetts$ 225.000 – $ 337.500 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidenteDescrição
- Defina a estratégia corporativa de transformação e serviços de Middle Office para grandes gestores de ativos.
- Conduza a transformação do processamento de transações, posições, caixa, conciliações, exceções, relatórios para clientes, controles e supervisão operacional.
- Mapeie os processos, as capacidades e as dependências atuais e, em seguida, desenvolva planos de transição.
- Trabalhe com Operações, Produto, Gestão de Clientes, Riscos e Finanças para estabelecer padrões de serviço, direitos de decisão, responsabilidades e métricas de desempenho.
- Lidere o desenho de negócios e as revisões de transformação.
- Crie modelos operacionais provisórios e futuros que abranjam responsabilidades, prestação de serviços, propriedade de processos, governança, controles, escalonamento e gestão de desempenho.
- Desenvolva e priorize portfólios de capacidades de negócios e investimentos em transformação.
- Defina critérios de qualificação para casos de uso e iniciativas, redirecionando ou interrompendo propostas que não atendam aos critérios.
- Leve pilotos e provas de conceito bem-sucedidos à produção sustentável.
- Transforme lacunas de negócios e de modelo operacional em investimentos sequenciados, com resultados, dependências, custos, riscos e benefícios definidos.
- Avalie propostas e casos de investimento de forma independente.
- Crie painéis de transformação e reporte resultados para clientes, simplificação, eficácia dos controles, qualidade do serviço, produtividade, adoção e benefícios.
- Oriente o planejamento anual e plurianual.
- Aconselhe clientes sênior e partes interessadas da State Street sobre estratégia, oportunidades de serviço, opções de modelo operacional, restrições e compensações de investimento.
- Prepare documentos de decisão, opções e recomendações para fóruns executivos, de clientes, riscos e investimentos.
- Represente as necessidades de negócios de Middle Office na governança corporativa.
- Alinhe equipes de Operações, Produto, Gestão de Clientes, Riscos, Compliance, Jurídico, Finanças, Compras e Recursos Humanos.
- Desenvolva um portfólio priorizado de capacidades de Middle Office com recursos de IA.
- Defina a arquitetura de referência de IA e os controles para acesso e recuperação de dados, supervisão humana, testes, monitoramento, explicabilidade, segurança, registros e ciclo de vida dos modelos.
- Trabalhe com lideranças de Dados em produtos de dados de referência, linhagem, regras de qualidade, metadados e permissões.
Requisitos
- Bacharelado ou experiência equivalente.
- Pelo menos 15 anos de experiência com níveis crescentes de responsabilidade em serviços financeiros, operações de investimento, transformação de negócios, atendimento ao cliente ou estratégia de negócios.
- Experiência comprovada liderando transformações em grande escala ou mudanças de modelo operacional futuro em ambiente regulado.
- Experiência prática conduzindo iniciativas estratégicas da concepção até a implementação, adoção e realização de benefícios.
- Amplo conhecimento de serviços de ativos e capacidades de Middle Office.
- Bom julgamento de negócios e compreensão prática de operações de investimento e ambientes de serviços complexos.
- Capacidade de conquistar a confiança de lideranças seniores de operações, executivos de negócios e clientes.
- Capacidade de transformar estratégia em capacidades operacionais sustentáveis, resultados mensuráveis e execução disciplinada.
- Bom julgamento comercial e compreensão de riscos e controles.
- Comunicação executiva clara e concisa, com gestão disciplinada de prioridades, decisões e resultados mensuráveis.
- Certificações em transformação de negócios, gestão de mudanças, excelência operacional, Agile ou Lean são um diferencial.
Benefícios
- Plano de previdência 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Seguro de vida básico
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Plano de assistência à visão
- Seguro por incapacidade de longo prazo
- Coberturas adicionais opcionais de seguro
- Férias remuneradas
- Licença médica remunerada
- Seguro por incapacidade de curto prazo
- Licença e apoio para cuidados familiares
- Programa de Assistência ao Empregado
- Remuneração por incentivos, incluindo elegibilidade para prêmios anuais baseados em desempenho
- Determinados planos de poupança com vantagens fiscais
- Oportunidades inclusivas de desenvolvimento
- Apoio flexível ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Dias remunerados para voluntariado
- Redes de funcionários