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Pareto Capital
Pareto Capital
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
Pareto Capital es una empresa de servicios financieros especializada en banca de inversión, asesoramiento en relaciones con inversores y gestión de activos. Su equipo trabaja con empresas en la captación de capital, la relación con las partes interesadas y la creación de valor a largo plazo, basándose en su experiencia profesional y en redes consolidadas para abordar necesidades financieras y estratégicas complejas. La actividad de la empresa se guía por el principio de Pareto: centrarse en los factores con mayor probabilidad de impulsar un crecimiento significativo y la creación sostenible de riqueza.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente Regional de Ventas - Nebraska (Remoto)

Lidera las ventas regionales en Nebraska mediante la creación de relaciones con corredores y ayuda a los empleadores a reducir los costos de atención médica a través del modelo de cautiva de beneficios de ParetoHealth. Impulsa la adopción de soluciones de atención médica autofinanciadas mediante ventas consultivas y educación para empleadores.

USEstados UnidosNENebraskaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Descripción

  • Establecer relaciones con corredores de seguros y consultores de beneficios para empleados.
  • Asesorar a los clientes sobre soluciones que reduzcan el riesgo y mejoren la eficiencia de costos.
  • Educar a los socios corredores sobre el modelo de autoseguro de Pareto.
  • Identificar empleadores que podrían beneficiarse de una gestión más sólida de los beneficios de salud.
  • Evaluar las necesidades de los empleadores potenciales y explicar los programas de control de costos de Pareto.
  • Desarrollar e implementar una estrategia regional de ventas.
  • Reunirse con corredores, hacer presentaciones a grupos y coordinarse con equipos internos.
  • Colaborar con los equipos de gestión de cuentas, suscripción y marketing para ofrecer soluciones personalizadas.
  • Ayudar a pequeñas y medianas empresas a acceder a opciones de financiación de atención médica que normalmente están disponibles para compañías más grandes.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia sostenida en ventas con resultados sobresalientes en autoseguro, beneficios autofinanciados, seguros de exceso de pérdida, financiación alternativa o un mercado relacionado.
  • Éxito demostrado en la creación de relaciones de confianza con corredores de seguros y consultores de beneficios para empleados.
  • Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación.
  • Conocimientos prácticos de Salesforce o plataformas CRM comparables.
  • Enfoque autodirigido con un historial demostrado de alcanzar y superar objetivos de ventas.
  • Capacidad para convertir datos en conclusiones claras que respalden decisiones acertadas y resultados sólidos.
  • Red establecida de corredores y experiencia en ventas consultivas.
  • Sólidas capacidades de desarrollo comercial y gestión de relaciones.
  • Título universitario en administración de empresas, finanzas o una disciplina relacionada.
  • Disponibilidad para viajar al menos el 50 % dentro del territorio, además de viajes nacionales limitados para eventos de Pareto.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro.

Beneficios

  • Salario base competitivo con compensación por incentivos.
  • Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico, de discapacidad y de vida pagada por el empleador.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Generosa contribución del empleador al plan 401(k).
  • Reembolso de gastos de actividad física.
  • Reembolso de matrícula.
  • Estipendio para desarrollo profesional.
  • Igualación anual de donaciones de hasta 1.000 dólares para organizaciones calificadas.
  • Oportunidad de incorporarse a un equipo de rápido crecimiento y orientado a una misión.
  • Oportunidad de contribuir al avance de la industria de los seguros.

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