内布拉斯加州区域销售副总裁（远程）
通过建立经纪人关系，运用 ParetoHealth 福利共保模式，领导内布拉斯加州的区域销售并帮助雇主降低医疗保健成本。 通过顾问式销售和雇主教育，推动自筹资金医疗解决方案的采用。
描述
- 与保险经纪人和员工福利顾问建立关系。
- 为客户提供降低风险、提高成本效率的解决方案建议。
- 向经纪人合作伙伴介绍 Pareto 的自保模式。
- 识别能够通过更有效的健康福利管理获益的雇主。
- 评估潜在雇主的需求，并讲解 Pareto 的成本控制计划。
- 制定并实施区域销售战略。
- 与经纪人会面、向团体进行演示，并与内部团队协调合作。
- 与客户管理、承保和市场营销团队合作，提供量身定制的解决方案。
- 帮助中小型企业获得通常只有大型企业才能享有的医疗保健融资选项。
任职要求
- 在自保、雇主自筹福利、超赔保险、替代融资或相关市场拥有至少五年持续的顶尖销售业绩。
- 具备与保险经纪人和员工福利顾问建立信任关系的成功经验。
- 具备出色的演示、谈判和沟通能力。
- 熟悉 Salesforce 或同类客户关系管理平台。
- 具备自我驱动的工作方式，并有完成和超额达成销售目标的记录。
- 能够将数据转化为清晰的洞察，为稳健决策和良好成果提供支持。
- 拥有成熟的经纪人网络和顾问式销售专长。
- 具备较强的业务拓展和关系管理能力。
- 拥有商科、金融或相关专业的学士学位。
- 能够在负责区域内出差至少 50%，并因参加 Pareto 活动进行少量国内出差。
- 获准在美国工作，且当前或未来无需获得工作签证赞助。
福利待遇
- 具有竞争力的基本薪资和激励性薪酬。
- 雇主支付医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险。
- 灵活的带薪休假。
- 丰厚的雇主 401(k) 缴费。
- 健身费用报销。
- 学费报销。
- 职业发展津贴。
- 每年为符合条件的机构提供最高 1,000 美元的捐赠配比。
- 加入快速成长、以使命为导向的团队的机会。
- 助力推动保险行业发展的机会。