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Pareto Capital
Pareto Capital
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Pareto Capital ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Investment Banking, Beratung zur Investor Relations und Vermögensverwaltung. Das Team unterstützt Unternehmen bei der Kapitalbeschaffung, der Einbindung von Stakeholdern und der langfristigen Wertschöpfung. Dabei greift es auf umfassende Berufserfahrung und etablierte Netzwerke zurück, um komplexe finanzielle und strategische Anforderungen zu bewältigen. Die Arbeit des Unternehmens orientiert sich am Pareto-Prinzip: Im Mittelpunkt stehen die Faktoren, die voraussichtlich den größten Einfluss auf nachhaltiges Wachstum und die langfristige Schaffung von Vermögenswerten haben.
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Stellen im Unternehmen

Regionaler Vizepräsident Vertrieb – Nebraska (Remote)

Leiten Sie den regionalen Vertrieb in Nebraska, indem Sie Beziehungen zu Maklern aufbauen und Arbeitgeber dabei unterstützen, ihre Gesundheitskosten mithilfe des Benefits-Captive-Modells von ParetoHealth zu senken. Fördern Sie die Einführung selbstfinanzierter Gesundheitslösungen durch beratenden Vertrieb und Aufklärung von Arbeitgebern.

USVereinigte StaatenNENebraskaRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident

Beschreibung

  • Bauen Sie Beziehungen zu Versicherungsmaklern und Beratern für betriebliche Sozialleistungen auf.
  • Beraten Sie Kunden zu Lösungen, die Risiken reduzieren und die Kosteneffizienz verbessern.
  • Informieren Sie Maklerpartner über Paretos Modell der Selbstversicherung.
  • Identifizieren Sie Arbeitgeber, die von einem besseren Management ihrer Gesundheitsleistungen profitieren könnten.
  • Analysieren Sie den Bedarf potenzieller Arbeitgeber und erläutern Sie Paretos Programme zur Kostenkontrolle.
  • Entwickeln und implementieren Sie eine regionale Vertriebsstrategie.
  • Treffen Sie sich mit Maklern, halten Sie Präsentationen vor Gruppen und koordinieren Sie sich mit internen Teams.
  • Arbeiten Sie mit Kundenbetreuung, Underwriting und Marketing zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen.
  • Ermöglichen Sie kleinen und mittelständischen Unternehmen den Zugang zu Finanzierungsoptionen für Gesundheitsleistungen, die üblicherweise größeren Unternehmen vorbehalten sind.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre kontinuierliche Vertriebserfahrung als Top-Performer in den Bereichen Selbstversicherung, selbstfinanzierte Leistungen, Stop-Loss-Versicherung, alternative Finanzierung oder einem verwandten Markt.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Versicherungsmaklern und Beratern für betriebliche Sozialleistungen.
  • Ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Praktische Kenntnisse in Salesforce oder vergleichbaren CRM-Plattformen.
  • Eigenständige Arbeitsweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen.
  • Fähigkeit, Daten in klare Erkenntnisse umzuwandeln, die fundierte Entscheidungen und gute Ergebnisse unterstützen.
  • Etabliertes Maklernetzwerk und Erfahrung im beratenden Vertrieb.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung und Beziehungsmanagement.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bereitschaft, mindestens 50 % der Arbeitszeit im Gebiet zu reisen, zuzüglich begrenzter Inlandsreisen zu Pareto-Veranstaltungen.
  • Berechtigung, ohne derzeitige oder künftige Unterstützung bei der Visumerteilung in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit variabler Vergütung.
  • Vom Arbeitgeber übernommene Kranken-, Zahn-, Augen-, Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung.
  • Flexible bezahlte Freistellung.
  • Großzügiger Arbeitgeberbeitrag zu 401(k).
  • Erstattung von Fitnesskosten.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Budget für berufliche Weiterentwicklung.
  • Jährliche Spendenverdopplung von bis zu 1.000 US-Dollar für qualifizierte Organisationen.
  • Möglichkeit, einem schnell wachsenden, auf seine Mission ausgerichteten Team beizutreten.
  • Möglichkeit, zur Weiterentwicklung der Versicherungsbranche beizutragen.

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