Pareto Capital
Pareto Capital
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Pareto Capital ay isang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na nakatuon sa investment banking, pagpapayo sa ugnayan sa mga mamumuhunan, at pamamahala ng asset. Nakikipagtulungan ang koponan nito sa mga negosyo sa paglikom ng kapital, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at paglikha ng pangmatagalang halaga, gamit ang propesyonal na karanasan at matatag na mga network upang tugunan ang masalimuot na pangangailangang pinansyal at estratehiko. Ginagabayan ang gawain ng kompanya ng Prinsipyo ng Pareto: pagtutuon sa mga salik na pinakamalamang na makaimpluwensya sa makabuluhang paglago at napapanatiling paglikha ng yaman.

Bise Presidente ng Rehiyonal na Pagbebenta - Nebraska (Remote)

Pangungunahan ang rehiyonal na pagbebenta sa Nebraska sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa broker at pagtulong sa mga employer na mapababa ang gastos sa pangangalagang pangkalusugan gamit ang captive model ng benepisyo ng ParetoHealth. Itataguyod ang paggamit ng mga solusyong pangkalusugang self-funded sa pamamagitan ng consultative selling at edukasyon para sa mga employer.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga insurance broker at consultant sa benepisyo ng empleyado.
  • Magbigay ng payo sa mga kliyente tungkol sa mga solusyong nagpapababa ng panganib at nagpapahusay sa kahusayan sa gastos.
  • Turuan ang mga kasosyong broker tungkol sa self-insurance model ng Pareto.
  • Tukuyin ang mga employer na maaaring makinabang sa mas mahusay na pamamahala ng benepisyong pangkalusugan.
  • Suriin ang mga pangangailangan ng mga potensyal na employer at ipaliwanag ang mga programa sa pagkontrol ng gastos ng Pareto.
  • Bumuo at magpatupad ng estratehiya sa rehiyonal na pagbebenta.
  • Makipagpulong sa mga broker, magpresenta sa mga grupo, at makipag-ugnayan sa mga internal na team.
  • Makipagtulungan sa account management, underwriting, at marketing upang makapaghatid ng mga iniangkop na solusyon.
  • Tulungan ang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo na ma-access ang mga opsyon sa pagpopondo ng pangangalagang pangkalusugan na karaniwang available sa mas malalaking kumpanya.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng tuloy-tuloy na mahusay na karanasan sa pagbebenta sa self-insurance, self-funded benefits, stop-loss insurance, alternatibong pagpopondo, o kaugnay na merkado.
  • Napatunayang tagumpay sa pagbuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga insurance broker at consultant sa benepisyo ng empleyado.
  • Napakahusay na kakayahan sa presentasyon, negosasyon, at komunikasyon.
  • Praktikal na kaalaman sa Salesforce o katumbas na CRM platform.
  • Sariling pamamahala sa trabaho na may napatunayang kasaysayan ng pagkamit at paglampas sa mga target sa pagbebenta.
  • Kakayahang gawing malinaw na mga insight ang datos upang suportahan ang maayos na pagpapasya at matitibay na resulta.
  • Matatag na network ng broker at kadalubhasaan sa consultative selling.
  • Malakas na kakayahan sa business development at pamamahala ng ugnayan.
  • Bachelor’s degree sa negosyo, pananalapi, o kaugnay na disiplina.
  • Kakayahang bumiyahe nang hindi bababa sa 50% sa buong teritoryo, kasama ang limitadong domestic travel para sa mga event ng Pareto.
  • Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang batayang suweldo na may incentive compensation.
  • Medical, dental, vision, disability, at life insurance coverage na binabayaran ng employer.
  • Flexible na bayad na time off.
  • Malaking kontribusyon ng employer sa 401(k).
  • Reimbursement para sa fitness.
  • Reimbursement sa tuition.
  • Stipend para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Taunang donation matching na hanggang $1,000 para sa mga kwalipikadong ahensya.
  • Pagkakataong sumali sa isang mabilis lumaking team na nakatuon sa misyon.
  • Pagkakataong makatulong sa pagsulong ng industriya ng insurance.