TEKsystems
TEKsystems
TEKsystems es una empresa global de consultoría tecnológica y soluciones de talento que presta servicios a organizaciones empresariales. Su actividad abarca la nube, los datos y la inteligencia artificial, la automatización, el desarrollo de aplicaciones, la transformación Agile y DevOps, las operaciones tecnológicas y la experiencia digital. La empresa también ofrece servicios de adquisición de talento, selección de personal y servicios gestionados, y respalda a equipos tecnológicos y programas de fuerza laboral a gran escala en sectores como los servicios financieros, la atención sanitaria, el sector público, las telecomunicaciones, el comercio minorista, la manufactura y la energía. Su amplio modelo de servicios genera oportunidades en consultoría, ingeniería, operaciones tecnológicas y puestos centrados en la selección de personal.

Representante remoto de facturación de pacientes en TEKsystems

Puesto remoto por contrato para ayudar a pacientes de servicios de salud con preguntas sobre facturación y seguros. Contribuye a una importante transición a Epic para los clientes de salud de TEKsystems.

Descripción

  • Ayudar a los pacientes con la facturación, las explicaciones de beneficios, los deducibles, Medicare y las consultas sobre seguros
  • Investigar las cuentas de los pacientes y resolver problemas habituales de facturación
  • Mantener actualizada la información de los seguros
  • Gestionar un gran volumen de llamadas y ofrecer un servicio de atención al cliente empático
  • Contribuir a una importante transición a Epic

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en facturación sanitaria o atención al cliente
  • Al menos tres años de experiencia con Epic en el ciclo de ingresos o en operaciones administrativas
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Habilidades eficaces para resolver problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Cobertura por enfermedades graves, accidentes y hospitalización
  • Plan de jubilación 401(k) con opciones de contribuciones antes de impuestos y Roth después de impuestos
  • Seguro de vida y AD&D voluntario para empleados y personas a su cargo
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
  • Beneficios de transporte
  • Programa de asistencia al empleado
  • Tiempo libre remunerado, vacaciones o licencia por enfermedad

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