American Family Insurance
American Family Insurance
American Family Insurance ofrece cobertura de seguros personales para viviendas, vehículos, vida y otras necesidades de protección. Fundada en 1927 y con sede en Madison, Wisconsin, la compañía presta servicio a más de 12 millones de clientes y combina su experiencia en seguros con herramientas digitales como la aplicación MyAmFam, que permite gestionar pólizas, pagar facturas y presentar reclamaciones. Su actividad abarca los seguros, las finanzas y los servicios al consumidor, con un enfoque en la atención al cliente, las prácticas empresariales responsables y la participación en la comunidad.

Prácticas de Ingeniería de Software, Pagos Digitales

Únete al equipo de pagos digitales de American Family Insurance para desarrollar código Java y API. Estas prácticas de verano también ofrecen conocer el negocio, recibir orientación y establecer contactos.

Descripción

  • Conoce el negocio, su cultura y su estructura para apoyar tu trabajo.
  • Propón ideas creativas y enfoques estratégicos a medida que cambien las situaciones.
  • Escribe código para el equipo de pagos digitales.
  • Desarrolla código y API para pagos digitales.
  • Participa en unas prácticas de verano de 10 a 14 semanas, de mediados o finales de mayo a agosto.
  • Explora distintas áreas del negocio.
  • Participa en actividades de orientación y creación de contactos.

Requisitos

  • Mantén la matrícula en una universidad o centro universitario acreditado de cuatro años durante las prácticas.
  • Prevé graduarte en agosto de 2027 o después; se dará preferencia marcada a quienes prevean graduarse en agosto de 2028 o después.
  • Cursa una licenciatura, maestría o doctorado.
  • Estudia una disciplina relacionada con las prácticas; se prefiere informática o un campo afín para este puesto.
  • Demuestra experiencia programando en Java.
  • Se valorará tener experiencia con Angular, .NET, AWS o Google Cloud Platform.
  • Toda oferta está sujeta a la superación de las verificaciones de antecedentes aplicables.
  • Toda oferta está sujeta a la firma de un acuerdo de confidencialidad.
  • No se ofrece patrocinio de visado; no se tendrán en cuenta las candidaturas de quienes lo necesiten.

Beneficios

  • Podría ofrecerse un bono único de contratación para ayudar con los gastos de vivienda, según la distancia a una oficina de American Family.
  • Se ofrecen prestaciones médicas, dentales, oftalmológicas y de bienestar, pero las personas en prácticas no pueden acceder a ellas.
  • Se ofrece una aportación competitiva al plan 401(k), pero las personas en prácticas no pueden acceder a ella.
  • Se ofrece un plan de pensiones, pero las personas en prácticas no pueden acceder a él.
  • Se ofrece un incentivo anual, pero las personas en prácticas no pueden acceder a él.
  • Se ofrecen nueve días festivos pagados, pero las personas en prácticas no pueden acceder a ellos.
  • El personal a tiempo completo acumula 23 días de permiso remunerado al año; las personas en prácticas no pueden acceder a este beneficio.
  • Se ofrece un programa de amortización de préstamos estudiantiles, pero las personas en prácticas no pueden acceder a él.
  • Se ofrece permiso familiar remunerado, pero las personas en prácticas no pueden acceder a él.
  • Orientación para nuevas incorporaciones, oportunidades para establecer contactos y recibir acompañamiento.

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