American Family Insurance; evler, araçlar, hayat ve diğer koruma ihtiyaçları için kişisel sigorta teminatı sunar. 1927 yılında kurulan ve merkezi Madison, Wisconsin'de bulunan şirket, 12 milyondan fazla müşteriye hizmet verir. Sigorta uzmanlığını, müşterilerin poliçelerini yönetebildiği, faturalarını ödeyebildiği ve hasar taleplerinde bulunabildiği MyAmFam uygulaması gibi dijital araçlarla birleştirir. Şirketin faaliyetleri sigortacılık, finans ve tüketici hizmetlerini kapsar; müşteri desteğine, sorumlu iş uygulamalarına ve topluma katkıya odaklanır.
Yazılım Mühendisliği Stajyeri, Dijital Ödemeler
American Family Insurance’ın dijital ödemeler ekibine katılarak Java kodları ve API’ler geliştirin. Bu yaz stajı, iş dünyasını tanıma, mentorluk ve networking fırsatları da sunar.
Açıklama
- İşinizi desteklemek için şirketi, kültürünü ve yapısını öğrenin.
- Koşullar değiştikçe yaratıcı fikirler ve stratejik yaklaşımlar önerin.
- Dijital ödemeler ekibi için kod yazın.
- Dijital ödemeler için kodlar ve API’ler geliştirin.
- Mayıs ortasından sonlarına kadar başlayıp ağustos ayında sona eren 10 ila 14 haftalık yaz stajına katılın.
- Şirketin farklı alanlarını keşfedin.
- Networking ve mentorluk etkinliklerine katılın.
Gereksinimler
- Staj boyunca akredite edilmiş dört yıllık bir kolej veya üniversiteye kayıtlı olun.
- Ağustos 2027 veya sonrasında mezun olmayı bekleyin; Ağustos 2028 veya sonrasında mezun olacak adaylara güçlü tercih verilir.
- Lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi için eğitim görüyor olun.
- Stajla ilgili bir alanda eğitim alın; bu pozisyon için bilgisayar bilimi veya ilgili bir alan tercih edilir.
- Java ile kodlama deneyiminizi göstermiş olun.
- Angular, .NET, AWS veya Google Cloud Platform deneyimi faydalıdır.
- İş teklifi, geçerli arka plan kontrollerinin tamamlanmasına bağlıdır.
- İş teklifi, gizlilik sözleşmesinin imzalanmasına bağlıdır.
- Vize sponsorluğu sağlanmaz; sponsorluğa ihtiyaç duyan adaylar değerlendirmeye alınamaz.
Yan Haklar
- American Family ofisine olan mesafeye bağlı olarak konut masraflarına destek için tek seferlik işe alım bonusu sunulabilir.
- Sağlık, diş, görme ve esenlik olanakları sunulur; ancak stajyerler bu olanaklardan yararlanamaz.
- Rekabetçi 401(k) katkısı sunulur; ancak stajyerler bu katkıdan yararlanamaz.
- Emeklilik planı sunulur; ancak stajyerler bu plandan yararlanamaz.
- Yıllık teşvik ödemesi sunulur; ancak stajyerler bu ödemeden yararlanamaz.
- Dokuz ücretli tatil günü sunulur; ancak stajyerler bu haktan yararlanamaz.
- Tam zamanlı çalışanlar yılda 23 gün ücretli izin kazanır; stajyerler bu haktan yararlanamaz.
- Öğrenci kredisi geri ödeme programı sunulur; ancak stajyerler bu programdan yararlanamaz.
- Ücretli aile izni sunulur; ancak stajyerler bu haktan yararlanamaz.
- Yeni çalışan oryantasyonu, networking ve mentorluk fırsatları.