Az American Family Insurance személybiztosítási fedezetet nyújt otthonokra, járművekre, életre és egyéb védelmi igényekre. Az 1927-ben alapított, a wisconsini Madisonban székhellyel rendelkező vállalat több mint 12 millió ügyfelet szolgál ki. A biztosítási szakértelmet olyan digitális eszközökkel ötvözi, mint a MyAmFam alkalmazás, amelyben az ügyfelek kezelhetik kötvényeiket, befizethetik számláikat és benyújthatják kárigényeiket. Tevékenysége a biztosítás, a pénzügyek és a fogyasztói szolgáltatások területére terjed ki, miközben az ügyféltámogatásra, a felelős üzleti gyakorlatokra és a közösségi szerepvállalásra összpontosít.
Szoftvermérnöki gyakornok, digitális fizetések
Csatlakozz az American Family Insurance digitális fizetésekkel foglalkozó csapatához, és fejlessz Java-kódot és API-kat. A nyári gyakornoki program üzleti tapasztalatot, mentorálást és kapcsolatépítési lehetőségeket is kínál.
Leírás
- Munkád támogatásához ismerd meg a vállalatot, annak kultúráját és felépítését.
- A körülmények változásával állj elő kreatív ötletekkel és stratégiai megközelítésekkel.
- Írj kódot a digitális fizetésekkel foglalkozó csapat számára.
- Fejlessz digitális fizetési kódot és API-kat.
- Vegyél részt egy 10–14 hetes nyári szakmai gyakorlaton, amely május közepén vagy végén kezdődik, és augusztusig tart.
- Ismerd meg a vállalat különböző területeit.
- Vegyél részt kapcsolatépítő és mentorálási programokon.
Követelmények
- A gyakorlat ideje alatt legyél beiratkozva egy akkreditált négyéves főiskolára vagy egyetemre.
- Várhatóan 2027 augusztusában vagy később végezz; előnyben részesítik azokat, akik 2028 augusztusában vagy később szereznek diplomát.
- Alap-, mester- vagy doktori képzésben vegyél részt.
- A gyakorlathoz kapcsolódó területen tanulj; ehhez a pozícióhoz előny a számítástechnikai vagy kapcsolódó tanulmányi háttér.
- Legyen igazolható Java-programozási tapasztalatod.
- Az Angular, .NET, AWS vagy Google Cloud Platform ismerete előnyt jelent.
- Az állásajánlat a vonatkozó háttérellenőrzések sikeres elvégzésétől függ.
- Az állásajánlat feltétele a titoktartási megállapodás aláírása.
- Vízumszponzoráció nem érhető el; a szponzorációra szoruló jelentkezők nem vehetők figyelembe.
Juttatások
- Az American Family egyik irodájától való távolságtól függően egyszeri felvételi bónusz járhat a lakhatási költségek támogatására.
- Egészségügyi, fogászati, látásgondozási és jólléti juttatások érhetők el, de a gyakornokok nem jogosultak ezekre.
- Versenyképes 401(k)-hozzájárulás érhető el, de a gyakornokok nem jogosultak rá.
- Nyugdíjprogram érhető el, de a gyakornokok nem jogosultak rá.
- Éves ösztönző juttatás érhető el, de a gyakornokok nem jogosultak rá.
- Kilenc fizetett ünnepnap jár, de a gyakornokok nem jogosultak erre.
- A teljes munkaidős dolgozók évente 23 nap fizetett szabadságot kapnak; a gyakornokok nem jogosultak erre.
- Diákhitel-visszafizetési program érhető el, de a gyakornokok nem jogosultak rá.
- Fizetett családi szabadság érhető el, de a gyakornokok nem jogosultak rá.
- Új munkatársaknak szóló orientáció, kapcsolatépítési és mentorálási lehetőségek.