GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.

Ingeniero/a de hardware de M&D (presencial, Lisburn)

Diseña y evalúa componentes semiconductores y sistemas de hardware electrónico en un puesto de ingeniería presencial en Lisburn. Coordina la ejecución técnica, pequeños proyectos, actividades de fabricación y el desarrollo del desempeño.

Descripción

  • Diseña, desarrolla, modifica y evalúa componentes electrónicos, conjuntos de circuitos y circuitos integrados para sistemas de hardware.
  • Establece métodos de diseño, arquitecturas y parámetros operativos adecuados.
  • Analiza equipos para definir y validar datos operativos.
  • Planifica y realiza pruebas experimentales y evalúa los datos resultantes.
  • Organiza las operaciones departamentales y el trabajo técnico profesional.
  • Mejora los procedimientos y las prácticas de trabajo manteniendo los estándares de calidad, rendimiento y entrega.
  • Supervisa las actividades de dotación de personal y apoya el desarrollo del desempeño de los empleados.
  • Aplica políticas y estrategias técnicas mediante conocimientos de ingeniería y criterio analítico.
  • Resuelve desafíos complejos de fabricación que implican diversas tecnologías y ciclos de producción interdependientes.
  • Proporciona orientación técnica y apoyo a colegas con menos experiencia.
  • Gestiona pequeños proyectos de ingeniería de bajo riesgo.
  • Presenta información técnica con claridad y ayuda a los equipos a llegar a acuerdos.
  • Establece expectativas de desempeño y gestiona asuntos laborales delicados.

Requisitos

  • Experiencia avanzada en ingeniería, tecnología y hardware electrónico para puestos fuera de Estados Unidos.
  • Formación equivalente a una licenciatura de una universidad o institución acreditada, o diploma de educación secundaria combinado con experiencia relevante, para puestos fuera de Estados Unidos.
  • Licenciatura de una universidad o institución acreditada, o diploma de educación secundaria o GED con al menos seis años de experiencia en la familia profesional o función relevante, para puestos en Estados Unidos.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad demostrada para investigar y resolver problemas técnicos.
  • Capacidad para documentar, planificar, promover y ejecutar programas.
  • Capacidad demostrada de gestión de proyectos.
  • Conocimientos de diseño e ingeniería de semiconductores, incluidas las tecnologías analógicas, digitales, de señal mixta, HMOS/MOS/CMOS, PLL, ADC y DAC.

Beneficios

  • No se proporciona asistencia para la reubicación.

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