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American Family Insurance
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B2CFinanzasSeguros
American Family Insurance ofrece cobertura de seguros personales para viviendas, vehículos, vida y otras necesidades de protección. Fundada en 1927 y con sede en Madison, Wisconsin, la compañía presta servicio a más de 12 millones de clientes y combina su experiencia en seguros con herramientas digitales como la aplicación MyAmFam, que permite gestionar pólizas, pagar facturas y presentar reclamaciones. Su actividad abarca los seguros, las finanzas y los servicios al consumidor, con un enfoque en la atención al cliente, las prácticas empresariales responsables y la participación en la comunidad.
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Empleos de la empresa

Ingeniero técnico asociado - Híbrido en Madison

Diseña e implementa soluciones tecnológicas basadas en la nube para American Family Insurance. Apoya los estándares de arquitectura, la integración de sistemas, la resolución de problemas, la automatización y la mejora continua.

USEstados UnidosWIWisconsin
69.000 $ – 115.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIngeniero
CortafuegosDNSJavaNubePerlPython

Descripción

  • Planificar, diseñar e implementar soluciones tecnológicas en un entorno de nube.
  • Colaborar con equipos internos para desarrollar y gobernar estándares, directrices y patrones de arquitectura tecnológica.
  • Apoyar la entrega de soluciones tecnológicas.
  • Reportar a un gerente sénior de ingeniería.
  • Ayudar a desarrollar, mejorar y mantener herramientas, sistemas y soluciones de software.
  • Participar en la integración y las pruebas de sistemas y soluciones.
  • Ayudar a resolver problemas relacionados con herramientas, procesos, aplicaciones o infraestructura.
  • Apoyar evaluaciones tecnológicas y actividades de reingeniería que orienten la estrategia y la mejora continua.
  • Establecer relaciones interfuncionales mediante operaciones e iniciativas de ingeniería colaborativas.
  • Implementar automatización para respaldar las necesidades de desarrollo.
  • Ayudar a desarrollar medidas de sistemas y soluciones que confirmen la integración completa.
  • Adaptarse con flexibilidad a los cambios en los requisitos de sistemas y soluciones.
  • Trabajar desde la oficina de Madison, Wisconsin, al menos 10 días al mes.
  • Asistir presencialmente a la Orientación para Nuevos Empleados durante la primera semana en la sede de Madison o en una ubicación principal de American Family Insurance; también puede ofrecerse de forma virtual.

Requisitos

  • Experiencia demostrada en la entrega de soluciones, soporte o servicio centrados en el cliente.
  • Conocimientos básicos de diseño de sistemas y software, y de implementación de sistemas.
  • Conocimientos básicos de ingeniería de software e informática.
  • Conocimientos básicos de disciplinas de TI, incluido el desarrollo, las pruebas, la configuración, la implementación y la supervisión.
  • Conocimientos básicos de tecnologías de infraestructura y metodologías de desarrollo de aplicaciones.
  • Habilidades básicas de administración de sistemas, incluida la configuración, la instalación, la gestión de parches y el mantenimiento de servidores.
  • Conocimientos de gestión de redes, incluidos firewalls, proxies, gestión de IP, enrutamiento y DNS.
  • Experiencia limitada en el establecimiento, uso y soporte de protocolos de integración y comunicación entre aplicaciones, bases de datos y plataformas tecnológicas.
  • Conocimientos básicos de programación en PowerShell, Shell, Perl, Java, Python u otro lenguaje de programación.
  • Se valora especialmente una licenciatura en informática o ingeniería.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10 %.
  • Capacidad para trabajar principalmente sentado o de pie.
  • Superar satisfactoriamente las comprobaciones de antecedentes aplicables.
  • Disposición para firmar un acuerdo de confidencialidad que abarque información exclusiva, secretos comerciales e invenciones.
  • No se considerará el patrocinio de visado salvo que se especifique en la oferta.

Beneficios

  • Asistencia para la reubicación para candidatos elegibles.
  • Orientación para Nuevos Empleados durante la primera semana.
  • Beneficios médicos, dentales, oftalmológicos y de bienestar.
  • Aportación al plan 401(k).
  • Plan de pensiones.
  • Incentivo anual.
  • Nueve días festivos pagados.
  • Programa de tiempo libre remunerado con 23 días acumulados al año para empleados a tiempo completo.
  • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles.
  • Permiso familiar remunerado.

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