American Family Insurance
American Family Insurance
Az American Family Insurance személybiztosítási fedezetet nyújt otthonokra, járművekre, életre és egyéb védelmi igényekre. Az 1927-ben alapított, a wisconsini Madisonban székhellyel rendelkező vállalat több mint 12 millió ügyfelet szolgál ki. A biztosítási szakértelmet olyan digitális eszközökkel ötvözi, mint a MyAmFam alkalmazás, amelyben az ügyfelek kezelhetik kötvényeiket, befizethetik számláikat és benyújthatják kárigényeiket. Tevékenysége a biztosítás, a pénzügyek és a fogyasztói szolgáltatások területére terjed ki, miközben az ügyféltámogatásra, a felelős üzleti gyakorlatokra és a közösségi szerepvállalásra összpontosít.

Társult műszaki mérnök - Madison, hibrid munkavégzés

Felhőalapú technológiai megoldások tervezése és megvalósítása az American Family Insurance számára. Az architektúra-szabványok, a rendszerintegráció, a hibaelhárítás, az automatizálás és a folyamatos fejlesztés támogatása.

Leírás

  • Felhőkörnyezetben technológiai megoldásokat tervezzen és valósítson meg.
  • Működjön együtt a belső csapatokkal a technológiai architektúra szabványainak, irányelveinek és mintáinak kialakításában és irányításában.
  • Támogassa a technológiai megoldások bevezetését.
  • Egy vezető mérnöki vezetőnek jelentsen.
  • Segítsen az eszközök, rendszerek és szoftvermegoldások fejlesztésében, továbbfejlesztésében és karbantartásában.
  • Vegyen részt a rendszerek és megoldások integrációjában és tesztelésében.
  • Segítsen az eszközöket, folyamatokat, alkalmazásokat vagy infrastruktúrát érintő problémák elhárításában.
  • Támogassa a stratégiát és a folyamatos fejlesztést megalapozó technológiai értékeléseket és újramérnöki tevékenységeket.
  • Építsen kapcsolatokat különböző szakterületek csapataival az együttműködésen alapuló mérnöki műveletek és kezdeményezések révén.
  • Valósítson meg automatizálást a fejlesztési igények támogatására.
  • Segítsen olyan rendszer- és megoldásmérőszámok kidolgozásában, amelyek igazolják a teljes integrációt.
  • Rugalmasan alkalmazkodjon a változó rendszer- és megoldáskövetelményekhez.
  • Havonta legalább 10 napot dolgozzon a wisconsini Madison irodájából.
  • Vegyen részt az első héten személyes új munkavállalói orientáción a madisoni központban vagy az American Family Insurance egyik kijelölt helyszínén; az orientáció virtuálisan is megtartható.

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat ügyfélközpontú megoldások, támogatás vagy szolgáltatás nyújtásában.
  • A rendszer- és szoftvertervezés, valamint a rendszerek bevezetésének alapismerete.
  • A szoftvermérnöki munka és a számítástechnika alapismerete.
  • Az IT olyan területeinek alapismerete, mint a fejlesztés, tesztelés, konfigurálás, bevezetés és monitorozás.
  • Az infrastruktúr-technológiák és az alkalmazásfejlesztési módszertanok alapismerete.
  • Alapvető rendszeradminisztrációs készségek, beleértve a konfigurálást, telepítést, javításkezelést és szerverkarbantartást.
  • Hálózatkezelési ismeretek, beleértve a tűzfalakat, proxykat, IP-kezelést, útválasztást és a DNS-t.
  • Korlátozott tapasztalat az alkalmazások, adatbázisok és technológiai platformok közötti integrációs és kommunikációs protokollok kialakításában, használatában és támogatásában.
  • Alapvető kódolási ismeretek PowerShell, Shell, Perl, Java, Python vagy más programozási nyelven.
  • Számítástechnikai vagy mérnöki alapképzésben szerzett diploma erősen előnyt jelent.
  • Legfeljebb 10%-os utazási hajlandóság.
  • Elsősorban ülő vagy álló munkavégzés képessége.
  • Az alkalmazandó háttérellenőrzések sikeres teljesítése.
  • A védett információkra, üzleti titkokra és találmányokra kiterjedő titoktartási megállapodás aláírására való hajlandóság.
  • A munkahirdetés eltérő rendelkezése hiányában szponzorációt nem vesznek figyelembe.

Juttatások

  • Áthelyezési támogatás a jogosult jelöltek számára.
  • Új munkavállalói orientáció az első héten.
  • Egészségügyi, fogászati, látási és jólléti juttatások.
  • 401(k)-hozzájárulás.
  • Nyugdíjprogram.
  • Éves ösztönző juttatás.
  • Kilenc fizetett ünnepnap.
  • Fizetett szabadságprogram, amely teljes munkaidős munkavállalóknak évente 23 napot halmoz fel.
  • Diákhitel-visszafizetési program.
  • Fizetett családi szabadság.