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American Family Insurance
American Family Insurance
AssuranceB2CFinance
American Family Insurance propose des couvertures d’assurance personnelle pour les habitations, les véhicules, la vie et d’autres besoins de protection. Fondée en 1927 et établie à Madison, dans le Wisconsin, l’entreprise accompagne plus de 12 millions de clients et associe son expertise en assurance à des outils numériques comme l’application MyAmFam, qui permet de gérer les contrats, de régler les factures et de déclarer des sinistres. Ses activités couvrent l’assurance, la finance et les services aux consommateurs, avec un engagement en faveur de l’accompagnement client, de pratiques commerciales responsables et de l’implication dans la communauté.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur technique associé - Hybride à Madison

Concevez et mettez en œuvre des solutions technologiques infonuagiques pour American Family Insurance. Soutenez les normes d’architecture, l’intégration des systèmes, le dépannage, l’automatisation et l’amélioration continue.

USÉtats-UnisWIWisconsin
69 000 $ – 115 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisIngénieur
CloudDNSJavaPare-feuPerlPython

Description

  • Planifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques dans un environnement infonuagique.
  • Collaborer avec les équipes internes pour élaborer et encadrer les normes, directives et modèles d’architecture technologique.
  • Soutenir la mise en œuvre des solutions technologiques.
  • Relevant d’un gestionnaire principal de l’ingénierie.
  • Contribuer au développement, à l’amélioration et à la maintenance des outils, systèmes et solutions logicielles.
  • Participer à l’intégration et aux essais des systèmes et des solutions.
  • Contribuer au dépannage des problèmes liés aux outils, aux processus, aux applications ou à l’infrastructure.
  • Soutenir les évaluations technologiques et les activités de réingénierie qui éclairent la stratégie et l’amélioration continue.
  • Établir des relations interfonctionnelles grâce à des opérations et initiatives d’ingénierie collaboratives.
  • Mettre en œuvre l’automatisation pour répondre aux besoins de développement.
  • Contribuer à l’élaboration de mesures des systèmes et des solutions confirmant leur intégration complète.
  • S’adapter avec souplesse à l’évolution des exigences des systèmes et des solutions.
  • Travailler depuis le bureau de Madison, au Wisconsin, au moins 10 jours par mois.
  • Participer en personne à l’accueil des nouveaux employés durant la première semaine au siège de Madison ou dans un établissement principal d’American Family Insurance; une participation virtuelle peut être possible.

Exigences

  • Expérience démontrée dans la prestation de solutions, de soutien ou de services axés sur le client.
  • Connaissances de base en conception de systèmes et de logiciels et en déploiement de systèmes.
  • Connaissances de base en génie logiciel et en informatique.
  • Connaissances de base des disciplines des TI, notamment le développement, les essais, la configuration, le déploiement et la surveillance.
  • Connaissances de base des technologies d’infrastructure et des méthodologies de développement d’applications.
  • Compétences de base en administration des systèmes, notamment en configuration, installation, gestion des correctifs et maintenance des serveurs.
  • Connaissances de la gestion des réseaux, notamment des pare-feu, des serveurs mandataires, de la gestion des adresses IP, du routage et du DNS.
  • Expérience limitée dans l’établissement, l’utilisation et le soutien de protocoles d’intégration et de communication entre des applications, des bases de données et des plateformes technologiques.
  • Connaissances de base en programmation avec PowerShell, Shell, Perl, Java, Python ou un autre langage de programmation.
  • Un baccalauréat en informatique ou en génie est fortement souhaité.
  • Capacité à voyager jusqu’à 10 %.
  • Capacité à travailler principalement assis ou debout.
  • Réussite des vérifications d’antécédents applicables.
  • Volonté de signer un accord de confidentialité couvrant les informations exclusives, les secrets commerciaux et les inventions.
  • Le parrainage ne sera pas pris en considération, sauf indication contraire dans l’offre.

Avantages

  • Aide à la réinstallation pour les candidats admissibles.
  • Accueil des nouveaux employés durant la première semaine.
  • Avantages médicaux, dentaires, optiques et liés au bien-être.
  • Cotisation au régime 401(k).
  • Régime de retraite.
  • Prime annuelle.
  • Neuf jours fériés rémunérés.
  • Programme de congés payés permettant d’accumuler 23 jours par an pour les employés à temps plein.
  • Programme de remboursement des prêts étudiants.
  • Congé familial payé.

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