Amentum
Amentum
Amentum presta servicios de ingeniería y tecnología a Estados Unidos y sus aliados, y aborda desafíos complejos en los ámbitos de la ciencia, la seguridad y la sostenibilidad. Su actividad abarca la consultoría, la logística y la fabricación, con capacidades que incluyen el apoyo energético y de defensa, los programas espaciales, el análisis de datos, la ciberseguridad y las iniciativas de sostenibilidad. Con más de 53.000 empleados en 80 países, Amentum ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales técnicas y operativas.

Ingeniero/a sénior civil y estructural – Warrington híbrido

Ingeniero/a sénior civil y estructural que presta apoyo a los programas de ingeniería de Amentum en el Reino Unido. El puesto abarca instalaciones nucleares y otras instalaciones especializadas, las interfaces con socios de ejecución y los resultados técnicos en oficinas híbridas del Reino Unido.

Descripción

  • Colaborar con ingenieros/as experimentados/as de CS&A y arquitectos/as para definir, implementar y entregar obras funcionales que cumplan los requisitos de seguridad, operativos y empresariales.
  • Elaborar diseños civiles y estructurales para hormigón armado, acero revestido, instalaciones marítimas e instalaciones nucleares especializadas.
  • Coordinar las interfaces entre los principales socios de ejecución y el equipo de diseño.
  • Definir los calendarios y formatos de entrega para planos, especificaciones e informes.

Requisitos

  • Título MEng acreditado en Ingeniería Civil o una disciplina estrechamente relacionada.
  • Amplia capacidad técnica de diseño utilizando normas británicas e internacionales y/o Eurocódigos.
  • Experiencia en ingeniería que demuestre un historial de ejecución satisfactoria de proyectos.
  • Experiencia trabajando en sistemas regulados y sujetos a garantía de calidad.
  • Experiencia en diseño civil y estructural de hormigón armado, acero revestido, instalaciones marítimas e instalaciones nucleares especializadas.

Beneficios

  • Cobertura médica individual gratuita.
  • Acceso a un servicio de médico de cabecera digital.
  • Remuneración mejorada durante el permiso parental.
  • Membresía gratuita de programas de asistencia al empleado y apoyo parental.
  • Reembolso de formación profesional pertinente y de cuotas de asociaciones profesionales.
  • Opciones de trabajo flexible.
  • Jornada parcial y horarios, modalidades y ubicaciones de trabajo flexibles.
  • Compañeros/as que ofrecen apoyo y oportunidades de desarrollo profesional.

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