Amentum poskytuje inženýrské a technologické služby Spojeným státům a jejich spojencům a pomáhá řešit složité výzvy v oblasti vědy, bezpečnosti a udržitelnosti. Její činnost zahrnuje poradenství, logistiku a výrobu, přičemž mezi její odborné oblasti patří podpora energetiky a obrany, vesmírné programy, analýza dat, kybernetická bezpečnost a iniciativy v oblasti udržitelnosti. Společnost zaměstnává více než 53 000 lidí v 80 zemích a nabízí širokou škálu technických a provozních kariérních příležitostí.
Seniorní inženýr pro pozemní stavby a konstrukce — hybridní režim, Warrington
Seniorní inženýr pro pozemní stavby a konstrukce podporující inženýrské programy společnosti Amentum ve Spojeném království. Náplň práce zahrnuje jaderná a další specializovaná zařízení, spolupráci s partnery na realizaci a přípravu technických výstupů v hybridním režimu z kanceláří ve Spojeném království.
Popis
- Spolupracovat se zkušenými inženýry pro pozemní stavby a konstrukce a architekty na definování, zavádění a realizaci funkčních řešení, která splňují požadavky na bezpečnost, provoz a podnikání.
- Zpracovávat návrhy pozemních staveb a konstrukcí pro železobetonové, ocelové z plechů, námořní a specializovaná jaderná zařízení.
- Koordinovat rozhraní mezi klíčovými partnery na realizaci a projekčním týmem.
- Definovat harmonogramy a formáty výstupů pro výkresy, specifikace a zprávy.
Požadavky
- Akreditovaný titul MEng v oboru pozemní stavitelství nebo příbuzném oboru.
- Široké technické kompetence v projektování s využitím britských a mezinárodních norem a/nebo Eurokódů.
- Inženýrská praxe prokazující úspěšnou realizaci projektů.
- Zkušenost s prací v regulovaných systémech a systémech zajištění kvality.
- Zkušenosti s projektováním pozemních staveb a konstrukcí, včetně železobetonových, ocelových z plechů, námořních a specializovaných jaderných zařízení.
Benefity
- Bezplatné individuální zdravotní pojištění.
- Přístup k digitální službě praktického lékaře.
- Navýšená mzda během rodičovské dovolené.
- Bezplatné členství v programech podpory zaměstnanců a rodičů.
- Proplácení relevantního profesního rozvoje a profesních členství.
- Flexibilní možnosti práce.
- Práce na částečný úvazek a flexibilní pracovní doba, režimy práce a místa výkonu práce.
- Podporující kolegové a příležitosti pro kariérní rozvoj.