Amentum bietet Ingenieur- und Technologiedienstleistungen für die Vereinigten Staaten und ihre Verbündeten und bewältigt komplexe Herausforderungen in den Bereichen Wissenschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen ist in den Bereichen Beratung, Logistik und Fertigung tätig und verfügt unter anderem über Kompetenzen in der Energie- und Verteidigungsunterstützung, bei Raumfahrtprogrammen, Datenanalyse, Cybersicherheit und Nachhaltigkeitsinitiativen. Mit mehr als 53.000 Beschäftigten in 80 Ländern bietet Amentum vielfältige technische und operative Karrieremöglichkeiten.
Senioringenieur für Bauwesen und Tragwerksplanung – Warrington, hybrid
Senioringenieur für Bauwesen und Tragwerksplanung zur Unterstützung der britischen Engineering-Programme von Amentum. Die Position umfasst nukleare und andere spezialisierte Anlagen, Schnittstellen zu Umsetzungspartnern sowie technische Ergebnisse an britischen Hybrid-Standorten.
Beschreibung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Architektinnen und Architekten aus den Bereichen Bauwesen und Tragwerksplanung, um funktionale Bauleistungen festzulegen, umzusetzen und zu liefern, die Sicherheits-, Betriebs- und Geschäftsanforderungen erfüllen.
- Erstellung von Entwürfen für Bauwesen und Tragwerksplanung für Stahlbeton-, Stahlblech-, maritime und spezialisierte nukleare Anlagen.
- Koordination der Schnittstellen zwischen wichtigen Umsetzungspartnern und dem Planungsteam.
- Festlegung von Lieferplänen und Formaten für Zeichnungen, Spezifikationen und Berichte.
Anforderungen
- Akkreditierter MEng-Abschluss in Bauingenieurwesen oder einer eng verwandten Fachrichtung.
- Umfassende technische Planungskompetenz nach britischen und internationalen Normen und/oder Eurocodes.
- Erfahrung im Engineering mit nachweislich erfolgreicher Projektabwicklung.
- Erfahrung in regulierten und qualitätsgesicherten Systemen.
- Erfahrung in der Bau- und Tragwerksplanung für Stahlbeton-, Stahlblech-, maritime und spezialisierte nukleare Anlagen.
Zusatzleistungen
- Kostenlose individuelle medizinische Versorgung.
- Zugang zu einem digitalen GP-Service.
- Erhöhte Vergütung während der Elternzeit.
- Kostenlose Mitgliedschaft in Programmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Eltern.
- Erstattung relevanter beruflicher Weiterbildungen und Mitgliedschaften in Berufsverbänden.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Teilzeit und flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und Arbeitsorte.
- Unterstützende Kolleginnen und Kollegen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.