Amentum
Amentum
Amentum zagotavlja inženirske in tehnološke storitve Združenim državam Amerike in njihovim zaveznicam ter rešuje kompleksne izzive na področjih znanosti, varnosti in trajnostnega razvoja. Njegovo delo obsega svetovanje, logistiko in proizvodnjo ter podporo energetiki in obrambi, vesoljske programe, podatkovno analitiko, kibernetsko varnost in pobude za trajnostni razvoj. Z več kot 53.000 zaposlenimi v 80 državah Amentum ponuja širok nabor tehničnih in operativnih kariernih priložnosti.

Višji inženir za gradbene in konstrukcijske rešitve – hibridno delo v Warringtonu

Višji inženir za gradbene in konstrukcijske rešitve podpira inženirske programe podjetja Amentum v Združenem kraljestvu. Vloga zajema jedrske in druge specializirane objekte, vmesnike z izvajalskimi partnerji ter tehnične rezultate iz hibridnih pisarn v Združenem kraljestvu.

Opis

  • Sodelovanje z izkušenimi inženirji za gradbene in konstrukcijske rešitve ter arhitekti pri opredelitvi, izvedbi in zagotavljanju funkcionalnih del, ki izpolnjujejo varnostne, operativne in poslovne zahteve.
  • Izdelava gradbenih in konstrukcijskih načrtov za armirani beton, pločevinasto jeklo, pomorske in specializirane jedrske objekte.
  • Usklajevanje vmesnikov med ključnimi izvajalskimi partnerji in projektno ekipo.
  • Opredelitev rokov in formatov za predajo risb, specifikacij in poročil.

Zahteve

  • Akreditirana diploma MEng iz gradbeništva ali sorodnega področja.
  • Široke tehnične projektantske sposobnosti z uporabo britanskih in mednarodnih standardov in/ali evrokodov.
  • Inženirske izkušnje z dokazano uspešno izvedbo projektov.
  • Izkušnje z delom v reguliranih sistemih z zagotavljanjem kakovosti.
  • Izkušnje s projektiranjem gradbenih in konstrukcijskih rešitev za armiranobetonske, jeklene pločevinaste, pomorske in specializirane jedrske objekte.

Ugodnosti

  • Brezplačno individualno zdravstveno kritje.
  • Dostop do digitalne storitve osebnega zdravnika.
  • Povečano plačilo med starševskim dopustom.
  • Brezplačno članstvo v programih pomoči zaposlenim in podpore staršem.
  • Povračilo stroškov ustreznega strokovnega razvoja in članstva v strokovnih združenjih.
  • Možnosti prilagodljivega dela.
  • Delo s krajšim delovnim časom ter prilagodljiv delovni čas, delovni vzorci in lokacije.
  • Podporni sodelavci z možnostmi za razvoj kariere.