AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis es una organización de servicios de ingeniería y energía nuclear que trabaja en los sectores energético y de infraestructura a escala mundial. Su equipo multidisciplinario de consultores, diseñadores, ingenieros y gerentes de proyectos reúne personas, datos y tecnología para ayudar a clientes y socios de la industria a planificar, desarrollar y mejorar sistemas complejos. La experiencia de la empresa abarca la consultoría y la ejecución técnica de proyectos, lo que convierte a AtkinsRéalis en una opción relevante para profesionales interesados en desarrollar su carrera en ingeniería, energía, infraestructura y funciones de asesoría relacionadas.

Ingeniero estructural principal offshore - Epsom híbrido

Lidera la ingeniería estructural offshore para estructuras eólicas fijas y flotantes en el equipo híbrido de AtkinsRéalis en Epsom. Desarrolla proyectos complejos desde la concepción y la FEED hasta el diseño detallado, mientras guías a ingenieros y coordinas a las partes interesadas.

Descripción

  • Gestionar una cartera global de proyectos de parques eólicos offshore y gestión de activos durante las fases de concepción, FEED y diseño detallado
  • Crear soluciones de ingeniería innovadoras para grandes desarrollos eólicos offshore
  • Liderar un pequeño equipo de ingenieros estructurales offshore
  • Entregar paquetes de trabajo conforme a los requisitos del cliente, las normas del sector, los procedimientos de ingeniería y los planes de calidad del proyecto
  • Diseñar y analizar estructuras offshore fijas y flotantes
  • Analizar y diseñar activos eólicos offshore, incluidas las cimentaciones de aerogeneradores, los mástiles meteorológicos y las plataformas de subestaciones
  • Utilizar métodos integrados como la interacción pilote-suelo, el análisis de suelos PISA y el análisis en el dominio del tiempo para las cargas dinámicas del viento y las olas
  • Liderar proyectos o apoyar a los ingenieros responsables para entregar el trabajo dentro de los presupuestos y plazos acordados
  • Revisar, verificar y aprobar diseños de ingeniería
  • Trabajar con clientes, partes interesadas y equipos de proyecto multidisciplinares
  • Contribuir al avance de la práctica digital
  • Orientar a ingenieros con menos experiencia

Requisitos

  • Ingeniero colegiado con amplia experiencia offshore, especialmente en el diseño de estructuras de acero primarias o secundarias para cimentaciones de aerogeneradores offshore o subestaciones offshore
  • Experiencia en el diseño de cimentaciones para parques eólicos offshore
  • Conocimientos sobre la evolución del diseño eólico offshore, los requisitos legales, los códigos de práctica y las normas del sector
  • Dominio de ANSYS, SESAM, SACS o STAADPRO
  • Experiencia práctica en estructuras offshore, incluidos los procedimientos de transporte e instalación, el diseño para la fabricación y las cargas ambientales offshore
  • Capacidad para liderar proyectos o trabajar con un ingeniero responsable para entregar el trabajo dentro del presupuesto y el plazo
  • Capacidad para dirigir eficazmente un equipo pequeño
  • Comodidad para trabajar en equipos multidisciplinares y adaptarse a diversos entornos de trabajo
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación
  • Actitud proactiva y disposición para aprender de los compañeros
  • Capacidad para presentar el trabajo técnico con claridad y confianza
  • Experiencia como mentor de ingenieros junior
  • Puede ser necesaria una habilitación de seguridad, incluida, cuando corresponda, la acreditación de al menos cinco años de residencia en el Reino Unido

Beneficios

  • Retribución competitiva
  • Programas de recompensas para empleados
  • Beneficios personalizables para cubrir necesidades de salud, bienestar, finanzas y estilo de vida
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
  • Entorno de trabajo híbrido
  • Opciones flexibles de vacaciones
  • Políticas laborales favorables para las familias
  • Políticas de inclusión en el lugar de trabajo
  • Opciones de trabajo flexible
  • Grupos de recursos para empleados

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