AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis ist ein Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen und Nukleartechnik, das in den Bereichen Energie und globale Infrastruktur tätig ist. Sein multidisziplinäres Team aus Beratern, Designern, Ingenieuren und Projektmanagern vereint Menschen, Daten und Technologie, um Kunden und Industriepartner bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung komplexer Systeme zu unterstützen. Das Fachwissen des Unternehmens reicht von Beratung und technischer Projektabwicklung bis hin zu verwandten Bereichen und macht AtkinsRéalis für Fachkräfte interessant, die eine Karriere in Ingenieurwesen, Energie, Infrastruktur oder angrenzenden Beratungsfeldern anstreben.

Leitende/r Offshore-Strukturingenieur/in – Epsom Hybrid

Leiten Sie bei AtkinsRéalis im hybriden Team in Epsom die Offshore-Strukturplanung für fest gegründete und schwimmende Windenergieanlagen. Bearbeiten Sie anspruchsvolle Projekte von der Konzeptphase und FEED bis zur Detailplanung, führen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure an und koordinieren Sie Stakeholder.

Beschreibung

  • Steuern Sie ein globales Portfolio von Offshore-Windpark- und Asset-Management-Projekten von der Konzeptphase über FEED bis zur Detailplanung
  • Entwickeln Sie innovative Ingenieurlösungen für große Offshore-Windenergieprojekte
  • Führen Sie ein kleines Team von Offshore-Strukturingenieurinnen und -ingenieuren
  • Liefern Sie Arbeitspakete gemäß Kundenanforderungen, Branchenstandards, Ingenieurverfahren und Projektqualitätsplänen
  • Planen und analysieren Sie fest gegründete und schwimmende Offshore-Strukturen
  • Analysieren und planen Sie Offshore-Windanlagen, einschließlich Fundamente für Windenergieanlagen, meteorologischer Masten und Umspannwerksplattformen
  • Setzen Sie integrierte Methoden wie Pfahl-Boden-Interaktion, PISA-Bodenanalysen und Zeitbereichsanalysen für dynamische Wind- und Wellenlasten ein
  • Leiten Sie Projekte oder unterstützen Sie leitende Ingenieurinnen und Ingenieure bei der termingerechten Umsetzung innerhalb des vereinbarten Budgets
  • Prüfen, verifizieren und genehmigen Sie Ingenieurplanungen
  • Arbeiten Sie mit Kunden, Stakeholdern und multidisziplinären Projektteams zusammen
  • Tragen Sie zur Weiterentwicklung des digitalen Fachbereichs bei
  • Betreuen und entwickeln Sie weniger erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure weiter

Anforderungen

  • Anerkannte/r Ingenieur/in mit umfassender Offshore-Erfahrung, insbesondere in der Planung von Primär- oder Sekundärstahl für Fundamente von Offshore-Windenergieanlagen oder Offshore-Umspannwerke
  • Erfahrung in der Fundamentplanung für Offshore-Windparks
  • Kenntnisse der Entwicklungen in der Offshore-Windplanung, gesetzlicher Anforderungen, Regelwerke und Branchenstandards
  • Sicherer Umgang mit ANSYS, SESAM, SACS oder STAADPRO
  • Praktische Erfahrung mit Offshore-Strukturarbeiten, einschließlich Transport- und Installationsverfahren, fertigungsgerechter Planung und Offshore-Umweltlasten
  • Fähigkeit, Projekte zu leiten oder mit einer leitenden Ingenieurin bzw. einem leitenden Ingenieur innerhalb von Budget und Zeitplan umzusetzen
  • Fähigkeit, einem kleinen Team klare und wirksame Anleitung zu geben
  • Sicheres Arbeiten in multidisziplinären Teams und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitsumgebungen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Proaktive Einstellung und Bereitschaft, von Kolleginnen und Kollegen zu lernen
  • Fähigkeit, technische Arbeiten klar und souverän zu präsentieren
  • Erfahrung in der Betreuung jüngerer Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Je nach Einsatz kann eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein, einschließlich eines Nachweises über mindestens fünf Jahre Aufenthalt im Vereinigten Königreich

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterprämienprogramme
  • Anpassbare Leistungen für Gesundheit, Wohlbefinden, Finanzen und persönliche Lebensgestaltung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Flexible Urlaubsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Beschäftigungsrichtlinien
  • Richtlinien für einen inklusiven Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Netzwerkgruppen

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