Progress
Progress
Progress es una empresa de software que desarrolla herramientas para experiencias digitales, gestión de datos, análisis y administración de infraestructuras. Su cartera incluye capacidades de desarrollo y gestión de aplicaciones habilitadas por IA, Progress Data Platform para iniciativas de datos y análisis, Sitefinity para la gestión de contenidos y experiencias digitales, productos de administración de infraestructuras para redes y aplicaciones, y herramientas de conectividad DataDirect. Progress también ofrece capacidades seguras de transferencia de archivos y colaboración mediante ShareFile. La empresa presta servicio a organizaciones y socios tecnológicos de diversos sectores, con actividades que abarcan la inteligencia artificial, el software empresarial, la conectividad de datos y la infraestructura digital.

Gerente de Proyectos de Sistemas Empresariales – Hyderabad (Híbrido)

Lidera proyectos de tecnología empresarial en Progress, desde el descubrimiento de requisitos y el diseño de procesos hasta la implementación y la materialización de beneficios. Colabora con funciones empresariales globales en gobernanza, integración de sistemas y preparación para adquisiciones.

Descripción

  • Recopilar, evaluar y registrar requisitos empresariales y funcionales en distintas unidades organizativas
  • Convertir los requisitos en especificaciones para los equipos de ingeniería y configuración
  • Documentar los procesos existentes y crear diseños de procesos futuros
  • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y ofrecer soluciones tecnológicas de apoyo
  • Evaluar las soluciones propuestas en relación con las personas, los procesos, los datos y los controles
  • Analizar sistemas y datos para fundamentar decisiones de integración, migración y racionalización
  • Apoyar las pruebas de aceptación del usuario mediante la creación de escenarios, la coordinación de participantes y el seguimiento de defectos
  • Dirigir el trabajo de descubrimiento mediante entrevistas, talleres, revisiones de procesos y desglose de requisitos
  • Crear y gestionar planes de proyecto desde el descubrimiento hasta la implementación, la gestión del cambio y la materialización de beneficios
  • Supervisar y controlar los riesgos, problemas, decisiones y cambios del proyecto
  • Facilitar sesiones de trabajo y reuniones de gobernanza, asignando acciones, supervisando compromisos, eliminando obstáculos e impulsando decisiones
  • Desarrollar casos de negocio Lean que evalúen el valor, el coste, el riesgo y el retorno
  • Elaborar informes ejecutivos sobre el progreso, los riesgos, las decisiones, el presupuesto y los beneficios
  • Mantener los registros del proyecto, incluidos los estatutos, planes, registros RAIDD, comunicaciones, contenidos de formación y evaluaciones de preparación para la puesta en marcha
  • Coordinar revisiones con las partes interesadas de privacidad, seguridad, cumplimiento, Asesoría Jurídica, Seguridad, Auditoría y Auditoría Interna
  • Representar a los usuarios empresariales durante toda la entrega y promover la adopción de las soluciones
  • Apoyar la integración de adquisiciones documentando los sistemas y procesos adquiridos, alineándolos con Progress e identificando riesgos de preparación para el Día 1
  • Desarrollar alianzas entre unidades de negocio y funciones habilitadoras
  • Ayudar a mejorar los estándares, las plantillas y las prácticas de mejora continua de la EPMO

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, sistemas de información de gestión, informática o experiencia práctica equivalente
  • Entre 3 y 5 años o más de experiencia combinada en análisis de sistemas empresariales y gestión de proyectos en iniciativas de tecnología empresarial
  • Experiencia demostrada asumiendo la responsabilidad tanto de la definición de requisitos como del plan de entrega del mismo proyecto
  • Experiencia recopilando requisitos de partes interesadas no técnicas y convirtiéndolos en especificaciones de ingeniería
  • Experiencia práctica con una plataforma CRM o ERP importante, como Salesforce o NetSuite
  • Capacidad para entregar proyectos interfuncionales sin autoridad directa sobre los equipos participantes
  • Conocimientos prácticos de la gestión de proyectos tradicional y de los métodos de entrega Agile
  • Gran capacidad para documentar y diagramar procesos
  • Capacidad para crear documentación adecuada para auditorías y revisiones de cumplimiento
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluidos informes ejecutivos de estado
  • Gran sentido de la responsabilidad y capacidad de seguimiento
  • Disponibilidad de 7:00 a 13:00 EST
  • Se valorará experiencia en integración de fusiones y adquisiciones, racionalización de sistemas o migración posterior a una adquisición
  • Se valorará familiaridad con arquitecturas quote-to-cash o lead-to-cash que abarquen CRM, CPQ y ERP
  • Experiencia en análisis e integración de datos
  • Experiencia utilizando Jira, Asana u otras plataformas similares de gestión del trabajo
  • Conocimientos conceptuales de arquitectura de aplicaciones, patrones de integración y servicios en la nube
  • Se valorará certificación PMP, PMI-PBA, PMI-ACP, CBAP, SAFe o Lean Six Sigma
  • Se valorará experiencia en una PMO, un Centro de Excelencia o una función de gobernanza empresarial

Beneficios

  • Paquete retributivo competitivo
  • Inscripción en el Plan de Compra de Acciones para Empleados
  • 30 días de vacaciones devengadas
  • Día libre adicional por cumpleaños
  • Permiso por matrimonio
  • Permiso ocasional
  • Permiso de maternidad
  • Permiso de paternidad
  • Seguro médico colectivo premium para empleados y cinco personas dependientes
  • Seguro de accidentes personales
  • Seguro de vida
  • Reembolso para desarrollo profesional
  • Subvención de intereses para préstamos de vehículos o personales
  • Reembolso de cuotas de clubes de salud
  • Horario de trabajo flexible fuera del horario principal de colaboración

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