Progress
Progress
Progress è un'azienda di software che sviluppa strumenti per le esperienze digitali, la gestione dei dati, l'analisi e la gestione delle infrastrutture. Il suo portafoglio comprende funzionalità per lo sviluppo e la gestione di applicazioni basate sull'intelligenza artificiale, Progress Data Platform per iniziative relative a dati e analisi, Sitefinity per la gestione dei contenuti e delle esperienze digitali, prodotti per la gestione delle infrastrutture di rete e delle applicazioni e strumenti di connettività DataDirect. Progress offre inoltre funzionalità sicure per il trasferimento di file e la collaborazione tramite ShareFile. L'azienda serve imprese e partner tecnologici di diversi settori, operando nell'ambito dell'intelligenza artificiale, del software aziendale, della connettività dei dati e delle infrastrutture digitali.

Project Manager dei Sistemi Aziendali – Hyderabad (Ibrido)

Guida i progetti tecnologici aziendali di Progress, dalla raccolta dei requisiti e dalla progettazione dei processi fino all’implementazione e alla realizzazione dei benefici. Collabora con le funzioni aziendali globali su governance, integrazione dei sistemi e preparazione alle acquisizioni.

Descrizione

  • Raccogliere, valutare e registrare i requisiti aziendali e funzionali nelle diverse unità organizzative
  • Convertire i requisiti in specifiche per i team di ingegneria e configurazione
  • Documentare i processi esistenti e creare progettazioni dei processi futuri
  • Individuare opportunità per migliorare i processi e fornire soluzioni tecnologiche di supporto
  • Valutare le soluzioni proposte considerando persone, processi, dati e controlli
  • Analizzare sistemi e dati per orientare le decisioni di integrazione, migrazione e razionalizzazione
  • Supportare i test di accettazione utente creando scenari, coordinando i partecipanti e monitorando i difetti
  • Dirigere il lavoro di discovery attraverso interviste, workshop, revisioni dei processi e scomposizione dei requisiti
  • Creare e gestire piani di progetto dalla discovery all’implementazione, alla gestione del cambiamento e alla realizzazione dei benefici
  • Monitorare e controllare rischi, problemi, decisioni e modifiche del progetto
  • Facilitare sessioni di lavoro e riunioni di governance, assegnando azioni, monitorando gli impegni, rimuovendo gli ostacoli e promuovendo le decisioni
  • Sviluppare business case Lean che valutino valore, costi, rischi e rendimento
  • Produrre aggiornamenti sullo stato destinati ai dirigenti riguardo a progressi, rischi, decisioni, budget e benefici
  • Mantenere la documentazione del progetto, inclusi charter, piani, registri RAIDD, comunicazioni, contenuti formativi e valutazioni della preparazione al go-live
  • Coordinare le revisioni con gli stakeholder di privacy, sicurezza, conformità, Affari Legali, Sicurezza, Audit e Audit Interno
  • Rappresentare gli utenti aziendali durante tutta la fase di delivery e promuovere l’adozione della soluzione
  • Supportare l’integrazione delle acquisizioni documentando i sistemi e i processi acquisiti, allineandoli a Progress e identificando i rischi di preparazione al Giorno 1
  • Sviluppare partnership tra le unità aziendali e le funzioni di supporto
  • Contribuire a migliorare standard, modelli e pratiche di miglioramento continuo dell’EPMO

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale, sistemi informativi aziendali, informatica o esperienza pratica equivalente
  • 3–5 o più anni di esperienza complessiva nell’analisi dei sistemi aziendali e nella gestione di progetti per iniziative tecnologiche aziendali
  • Comprovata esperienza nell’assumersi la responsabilità sia della definizione dei requisiti sia del piano di delivery dello stesso progetto
  • Esperienza nella raccolta dei requisiti da stakeholder non tecnici e nella loro conversione in specifiche di ingegneria
  • Esperienza pratica con una piattaforma CRM o ERP importante, come Salesforce o NetSuite
  • Capacità di realizzare progetti interfunzionali senza autorità diretta sui team partecipanti
  • Conoscenza operativa della gestione tradizionale dei progetti e dei metodi di delivery Agile
  • Ottime capacità di documentazione e rappresentazione grafica dei processi
  • Capacità di creare documentazione idonea per audit e revisioni di conformità
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la reportistica sullo stato destinata ai dirigenti
  • Forte senso di responsabilità e capacità di portare a termine le attività
  • Disponibilità dalle 7:00 alle 13:00 EST
  • Preferibile: esperienza nell’integrazione di fusioni e acquisizioni, nella razionalizzazione dei sistemi o nella migrazione post-acquisizione
  • Preferibile: familiarità con architetture quote-to-cash o lead-to-cash che comprendano CRM, CPQ ed ERP
  • Esperienza nell’analisi e nell’integrazione dei dati
  • Esperienza nell’utilizzo di Jira, Asana o piattaforme simili di gestione del lavoro
  • Conoscenza concettuale dell’architettura delle applicazioni, dei modelli di integrazione e dei servizi cloud
  • Preferibile: certificazione PMP, PMI-PBA, PMI-ACP, CBAP, SAFe o Lean Six Sigma
  • Preferibile: esperienza in una PMO, in un Centro di eccellenza o in una funzione di governance aziendale

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Partecipazione al Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • 30 giorni di ferie maturate
  • Un giorno libero aggiuntivo per il compleanno
  • Congedo matrimoniale
  • Congedo occasionale
  • Congedo di maternità
  • Congedo di paternità
  • Assicurazione sanitaria collettiva premium per i dipendenti e cinque persone a carico
  • Assicurazione contro gli infortuni personali
  • Assicurazione sulla vita
  • Rimborso per lo sviluppo professionale
  • Agevolazione sugli interessi per prestiti auto o personali
  • Rimborso per club o strutture sportive
  • Orario di lavoro flessibile al di fuori delle ore principali di collaborazione

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