1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BGerenciamento de infraestruturaInteligência artificialSoftwareA Progress é uma empresa de software que desenvolve ferramentas para experiências digitais, gerenciamento de dados, análises e gerenciamento de infraestrutura. Seu portfólio inclui recursos de desenvolvimento e gerenciamento de aplicações com inteligência artificial, a Progress Data Platform para iniciativas de dados e análises, o Sitefinity para gerenciamento de conteúdo e experiências digitais, produtos de gerenciamento de infraestrutura para redes e aplicações e ferramentas de conectividade DataDirect. A Progress também oferece recursos seguros de transferência de arquivos e colaboração por meio do ShareFile. A empresa atende organizações e parceiros de tecnologia de diversos setores, com atuação em inteligência artificial, software empresarial, conectividade de dados e infraestrutura digital.
Gerente de Projetos de Sistemas Corporativos – Hyderabad (Híbrido)
Lidere projetos de tecnologia corporativa na Progress, desde a descoberta de requisitos e o desenho de processos até a implementação e a realização de benefícios. Faça parcerias com funções empresariais globais em governança, integração de sistemas e preparação para aquisições.
Descrição
- Coletar, avaliar e registrar requisitos de negócio e funcionais em diferentes unidades organizacionais
- Converter requisitos em especificações para as equipes de engenharia e configuração
- Documentar os processos existentes e criar desenhos de processos futuros
- Identificar oportunidades para melhorar processos e entregar soluções tecnológicas de suporte
- Avaliar as soluções propostas considerando pessoas, processos, dados e controles
- Analisar sistemas e dados para orientar decisões de integração, migração e racionalização
- Apoiar os testes de aceitação do usuário criando cenários, coordenando participantes e monitorando defeitos
- Conduzir o trabalho de descoberta por meio de entrevistas, workshops, revisões de processos e decomposição de requisitos
- Criar e gerenciar planos de projeto desde a descoberta até a implementação, a gestão da mudança e a realização de benefícios
- Acompanhar e controlar riscos, problemas, decisões e mudanças do projeto
- Facilitar sessões de trabalho e reuniões de governança, atribuindo ações, monitorando compromissos, removendo obstáculos e conduzindo decisões
- Desenvolver casos de negócio Lean que avaliem valor, custo, risco e retorno
- Produzir atualizações executivas sobre progresso, riscos, decisões, orçamento e benefícios
- Manter os registros do projeto, incluindo termos de abertura, planos, registros RAIDD, comunicações, conteúdos de treinamento e avaliações de prontidão para o go-live
- Coordenar revisões com as partes interessadas de privacidade, segurança, conformidade, Jurídico, Segurança, Auditoria e Auditoria Interna
- Representar os usuários de negócio durante toda a entrega e promover a adoção da solução
- Apoiar a integração de aquisições documentando os sistemas e processos adquiridos, alinhando-os à Progress e identificando riscos de prontidão para o Dia 1
- Desenvolver parcerias entre unidades de negócio e funções de suporte
- Ajudar a melhorar os padrões, modelos e práticas de melhoria contínua da EPMO
Requisitos
- Bacharelado em administração de empresas, sistemas de informação gerencial, ciência da computação ou experiência prática equivalente
- 3 a 5 anos ou mais de experiência combinada em análise de sistemas corporativos e gestão de projetos em iniciativas de tecnologia corporativa
- Experiência comprovada assumindo a responsabilidade tanto pela definição de requisitos quanto pelo plano de entrega do mesmo projeto
- Experiência em coletar requisitos de partes interessadas não técnicas e convertê-los em especificações de engenharia
- Experiência prática com uma importante plataforma de CRM ou ERP, como Salesforce ou NetSuite
- Capacidade de entregar projetos multifuncionais sem autoridade direta sobre as equipes participantes
- Conhecimento prático de gestão de projetos tradicional e métodos de entrega Agile
- Grande capacidade de documentação e diagramação de processos
- Capacidade de criar documentação adequada para auditorias e revisões de conformidade
- Excelente comunicação escrita e verbal, incluindo relatórios executivos de status
- Forte senso de responsabilidade e capacidade de acompanhamento
- Disponibilidade das 7h às 13h EST
- Desejável: experiência com integração de fusões e aquisições, racionalização de sistemas ou migração pós-aquisição
- Desejável: familiaridade com arquiteturas quote-to-cash ou lead-to-cash abrangendo CRM, CPQ e ERP
- Experiência em análise e integração de dados
- Experiência no uso de Jira, Asana ou plataformas semelhantes de gestão do trabalho
- Conhecimento conceitual de arquitetura de aplicações, padrões de integração e serviços de nuvem
- Desejável: certificação PMP, PMI-PBA, PMI-ACP, CBAP, SAFe ou Lean Six Sigma
- Desejável: experiência em uma PMO, Centro de Excelência ou função de governança corporativa
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo
- Inscrição no Plano de Compra de Ações para Funcionários
- 30 dias de licença adquirida
- Dia adicional de folga no aniversário
- Licença por casamento
- Licença ocasional
- Licença-maternidade
- Licença-paternidade
- Seguro médico coletivo premium para funcionários e cinco dependentes
- Seguro contra acidentes pessoais
- Seguro de vida
- Reembolso para desenvolvimento profissional
- Subsídio de juros para empréstimos de veículos ou pessoais
- Reembolso de academia ou clube de saúde
- Horário de trabalho flexível fora do horário principal de colaboração