Progress to firma programistyczna tworząca narzędzia do obsługi cyfrowych doświadczeń, zarządzania danymi, analityki i zarządzania infrastrukturą. Jej portfolio obejmuje wspierane przez sztuczną inteligencję rozwiązania do tworzenia i zarządzania aplikacjami, platformę Progress Data Platform do projektów związanych z danymi i analityką, Sitefinity do zarządzania treściami i doświadczeniami cyfrowymi, produkty do zarządzania sieciami i aplikacjami oraz narzędzia łączności DataDirect. Progress oferuje również bezpieczne przesyłanie plików i funkcje współpracy za pośrednictwem ShareFile. Firma obsługuje przedsiębiorstwa i partnerów technologicznych z różnych branż, działając w obszarach sztucznej inteligencji, oprogramowania dla przedsiębiorstw, łączności z danymi i infrastruktury cyfrowej.
Kierownik projektów systemów biznesowych — Hyderabad (praca hybrydowa)
Prowadź projekty technologii korporacyjnych w Progress — od analizy wymagań i projektowania procesów po wdrożenie oraz realizację korzyści. Współpracuj z globalnymi funkcjami biznesowymi w zakresie ładu, integracji systemów i gotowości do przejęć.
Opis
- Zbieraj, oceniaj i dokumentuj wymagania biznesowe oraz funkcjonalne w różnych jednostkach organizacyjnych
- Przekształcaj wymagania w specyfikacje dla zespołów inżynieryjnych i konfiguracyjnych
- Dokumentuj istniejące procesy i twórz projekty procesów docelowych
- Wyszukuj możliwości usprawniania procesów i dostarczaj wspierające rozwiązania technologiczne
- Oceniaj proponowane rozwiązania pod kątem ludzi, procesów, danych i mechanizmów kontrolnych
- Analizuj systemy i dane, aby wspierać decyzje dotyczące integracji, migracji i racjonalizacji
- Wspieraj testy akceptacyjne użytkowników, tworząc scenariusze, koordynując uczestników i monitorując defekty
- Kieruj pracami analitycznymi poprzez wywiady, warsztaty, przeglądy procesów i rozkładanie wymagań na szczegóły
- Twórz i zarządzaj planami projektów od analizy przez wdrożenie, zarządzanie zmianą i realizację korzyści
- Monitoruj i kontroluj ryzyka, problemy, decyzje oraz zmiany w projekcie
- Prowadź sesje robocze i spotkania dotyczące zarządzania, przydzielaj działania, monitoruj zobowiązania, usuwaj przeszkody i wspieraj podejmowanie decyzji
- Opracowuj odchudzone business case’y oceniające wartość, koszty, ryzyko i zwrot
- Przygotowuj raporty dla kadry kierowniczej dotyczące postępów, ryzyk, decyzji, budżetu i korzyści
- Prowadź dokumentację projektu, w tym karty projektu, plany, rejestry RAIDD, materiały komunikacyjne i szkoleniowe oraz oceny gotowości do uruchomienia
- Koordynuj przeglądy z interesariuszami zajmującymi się prywatnością, bezpieczeństwem, zgodnością, prawem, audytem i audytem wewnętrznym
- Reprezentuj użytkowników biznesowych przez cały okres realizacji i promuj wdrażanie rozwiązań
- Wspieraj integrację przejęć, dokumentując przejęte systemy i procesy, dostosowując je do Progress oraz wskazując ryzyka gotowości na pierwszy dzień
- Buduj partnerstwa między jednostkami biznesowymi i funkcjami wspierającymi
- Pomagaj doskonalić standardy, szablony i praktyki ciągłego doskonalenia EPMO
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie administracji biznesowej, zarządzania systemami informacyjnymi, informatyki lub równoważne doświadczenie praktyczne
- Co najmniej 3–5 lat łącznego doświadczenia w analizie systemów biznesowych i zarządzaniu projektami w ramach inicjatyw technologii korporacyjnych
- Udokumentowana odpowiedzialność zarówno za definiowanie wymagań, jak i za plan realizacji tego samego projektu
- Doświadczenie w zbieraniu wymagań od interesariuszy nietechnicznych i przekształcaniu ich w specyfikacje inżynieryjne
- Praktyczne doświadczenie z główną platformą CRM lub ERP, taką jak Salesforce albo NetSuite
- Umiejętność realizowania projektów międzyfunkcyjnych bez bezpośredniej władzy nad uczestniczącymi zespołami
- Znajomość tradycyjnych metod zarządzania projektami i zwinnych metod realizacji
- Bardzo dobre umiejętności dokumentowania i diagramowania procesów
- Umiejętność tworzenia dokumentacji odpowiedniej do przeglądów audytowych i zgodności
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym raportowania dla kadry kierowniczej
- Silne poczucie odpowiedzialności i konsekwencja w realizacji zadań
- Dyspozycyjność w godzinach 7:00–13:00 czasu wschodniego USA
- Mile widziane: doświadczenie w integracji M&A, racjonalizacji systemów lub migracji po przejęciu
- Mile widziana: znajomość architektury quote-to-cash lub lead-to-cash obejmującej CRM, CPQ i ERP
- Doświadczenie w analizie i integracji danych
- Doświadczenie w korzystaniu z Jira, Asany lub podobnych platform zarządzania pracą
- Koncepcyjna znajomość architektury aplikacji, wzorców integracji i usług chmurowych
- Mile widziana: certyfikacja PMP, PMI-PBA, PMI-ACP, CBAP, SAFe lub Lean Six Sigma
- Mile widziane: doświadczenie w PMO, centrum doskonałości lub funkcji ładu korporacyjnego
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
- Udział w planie zakupu akcji pracowniczych
- 30 dni urlopu wypoczynkowego
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
- Urlop z tytułu zawarcia małżeństwa
- Urlop okolicznościowy
- Urlop macierzyński
- Urlop ojcowski
- Rozszerzone grupowe ubezpieczenie medyczne dla pracowników i pięciu osób na utrzymaniu
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ubezpieczenie na życie
- Zwrot kosztów rozwoju zawodowego
- Dopłata do odsetek od kredytów samochodowych lub osobistych
- Zwrot kosztów członkostwa w klubie zdrowotnym
- Elastyczne godziny pracy poza podstawowymi godzinami współpracy