The Vitamin Shoppe
The Vitamin Shoppe
The Vitamin Shoppe è un rivenditore di prodotti per la salute e il benessere, specializzato in vitamine, integratori alimentari e prodotti correlati. Fondata nel 1977, l’azienda serve i consumatori alla ricerca di prodotti nutrizionali attraverso la propria attività di vendita al dettaglio. Opera nei settori della salute, dell’alimentazione e delle bevande e della vendita al dettaglio, con un ampio team che supporta la selezione dei prodotti e il servizio clienti.

Senior brand manager, integratori a marchio del distributore

Guida l’innovazione, la commercializzazione e la crescita del portafoglio di integratori a marchio del distributore presso The Vitamin Shoppe. Usa l’analisi di categoria e la strategia di marca per definire i prodotti e raggiungere gli obiettivi di vendita.

Descrizione

  • Amplia il portafoglio di marchi attraverso l’innovazione, gli aggiornamenti dei prodotti, l’ottimizzazione dell’assortimento e la gestione del ciclo di vita.
  • Trasforma le conoscenze sui consumatori, sulle categorie e sui concorrenti in opportunità commercialmente valide.
  • Guida i processi di costruzione del marchio e allinea le attività del team Private Brand alla strategia del portafoglio.
  • Definisce e promuove la strategia di marca e i piani di costruzione del marchio per i brand assegnati.
  • Valuta i risultati delle categorie e del portafoglio, tra cui vendite, penetrazione, redditività, produttività, margini, tendenze dei clienti e attività concorrenziale.
  • Individua opportunità per innovare, ottimizzare gli assortimenti, rafforzare il portafoglio e far crescere l’attività.
  • Collabora con produttori conto terzi e fornitori di materie prime per esplorare nuovi ingredienti, tecnologie e formati di somministrazione.
  • Contribuisce a definire e implementare il posizionamento degli SKU, i testi delle etichette e il design.
  • Coordina la strategia e l’attuazione di marketing e comunicazione con le agenzie partner e i team interni.
  • Presenta le strategie di marca e di prodotto alle diverse funzioni per orientare le campagne e il design del marchio.
  • Accresce il valore del marchio e assicura che i prodotti rispettino le linee guida e la strategia di marca stabilite.
  • Raggiunge gli obiettivi del piano vendite e del budget.
  • Condivide regolarmente aggiornamenti sui progetti con le diverse funzioni, compresi progressi, criticità e relative soluzioni.
  • Esamina documenti tecnici e formulazioni, risolve problemi e valuta i passaggi successivi e le tempistiche.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, marketing, merchandising o in un ambito correlato, oppure formazione ed esperienza equivalenti per svolgere le principali mansioni del ruolo.
  • Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di integratori alimentari.
  • Almeno 5 anni di esperienza in innovazione di prodotto, ottimizzazione dell’assortimento, gestione di marca, commercializzazione e merchandising.
  • Conoscenza del settore nutraceutico, inclusi i marchi e gli ingredienti leader.
  • Conoscenza pratica dei requisiti statunitensi per gli integratori alimentari previsti dalla DSHEA e dai regolamenti FDA.
  • Approccio positivo e propositivo, con grande attenzione ai dettagli, alle scadenze e alla reportistica.
  • Comprensione delle relazioni dei clienti con i marchi, delle linee guida di marca e della strategia di prodotto.
  • Capacità di influenzare gli altri e costruire rapporti collaborativi in tutta l’organizzazione e con clienti interni ed esterni.
  • Spiccate capacità analitiche, di definizione delle priorità, relazionali, di risoluzione dei problemi, presentazione, gestione del budget, dei progetti e pianificazione.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione in un ambiente dinamico e con scadenze impegnative.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office.
  • Alcune trasferte fuori città per fiere di settore e conferenze aziendali.

Benefit

  • Retribuzione e benefit competitivi.
  • Pari opportunità di lavoro e trattamento equo.
  • Accesso a strutture, programmi, formazione e supporto generale relativo all’impiego.