高级品牌经理（自有品牌膳食补充剂）
在 The Vitamin Shoppe 负责自有品牌膳食补充剂的创新、商业化和产品组合增长。通过品类分析与品牌战略塑造产品，并制定销售计划。
描述
- 通过创新、产品更新、品类组合优化和生命周期管理，拓展品牌产品组合。
- 将消费者、品类和竞争对手洞察转化为具有商业可行性的机会。
- 主导品牌建设流程，并使自有品牌团队的工作与产品组合战略保持一致。
- 制定并推动所负责品牌的战略与品牌建设计划。
- 评估品类和产品组合表现，包括销售额、渗透率、盈利能力、生产效率、利润率、客户趋势和竞争活动。
- 发掘创新、优化品类组合、强化产品组合和推动业务增长的机会。
- 与合同制造商和原材料供应商合作，探索新成分、新技术和新剂型。
- 协助确定并落实 SKU 定位、标签文案和设计。
- 与代理机构合作伙伴及内部团队协调营销和传播战略及执行工作。
- 向跨职能团队介绍品牌和产品战略，为营销活动和品牌设计提供依据。
- 提升品牌资产，确保产品遵循既定的品牌指南和战略。
- 完成销售计划和预算目标。
- 定期向跨职能团队通报项目进展、挑战和问题解决情况。
- 审查技术文件和配方，排查问题，并评估后续步骤和时间安排。
任职要求
- 拥有商科、市场营销、商品管理或相关领域的学士学位；或具备履行该职位主要职责所需的同等教育背景和经验。
- 至少 3 年营养补充剂设计经验。
- 至少 5 年产品创新、品类组合优化、品牌管理、商业化和商品管理经验。
- 了解营养保健品行业，包括主要品牌和成分。
- 具备美国《膳食补充剂健康与教育法》（DSHEA）及 FDA 法规下膳食补充剂要求的实际工作知识。
- 积极主动、自我驱动，认真关注细节、截止期限和报告工作。
- 了解客户与品牌的关系、品牌指南和产品战略。
- 能够影响他人，并在组织内部以及与内外部客户建立协作关系。
- 具备出色的分析、优先级管理、人际沟通、问题解决、演示、预算、项目管理和规划能力。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 能够在节奏快、期限紧的环境中独立工作并与团队协作。
- 熟练使用 Microsoft Office。
- 需因参加行业展会和公司会议进行部分外地出差。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和福利。
- 提供平等就业机会并公平对待员工。
- 可使用相关设施、项目、培训及一般就业支持。