
Ang The Vitamin Shoppe ay isang retailer ng kalusugan at kagalingan na dalubhasa sa mga bitamina, pandagdag sa pagkain, at mga kaugnay na produkto. Itinatag noong 1977, nagbibigay ang kumpanya ng mga produktong nutrisyon sa mga mamimili sa pamamagitan ng retail nitong negosyo. Saklaw ng operasyon nito ang pangangalagang pangkalusugan, pagkain at inumin, at retail, kasama ang malaking pangkat na sumusuporta sa pagpili ng produkto at serbisyo sa customer.
Senior na Tagapamahala ng Brand, Mga Supplement na Sariling Tatak
Pangunahan ang inobasyon, komersyalisasyon, at paglago ng portfolio ng mga supplement na sariling tatak sa The Vitamin Shoppe. Gamitin ang pagsusuri sa kategorya at estratehiya ng brand upang hubugin ang mga produkto at isakatuparan ang mga plano sa benta.
Paglalarawan
- Palaguin ang portfolio ng brand sa pamamagitan ng inobasyon, mga update sa produkto, pag-optimize ng assortment, at pamamahala sa lifecycle.
- Gawing mga oportunidad na maaaring pagkakitaan ang mga insight tungkol sa mamimili, kategorya, at kakompetensya.
- Pangunahan ang mga proseso sa pagbuo ng brand at iayon ang mga gawain ng Private Brand Team sa estratehiya ng portfolio.
- Itakda at isulong ang estratehiya ng brand at mga plano sa pagbuo ng brand para sa mga nakatalagang brand.
- Suriin ang mga resulta ng kategorya at portfolio, kabilang ang benta, penetration, kakayahang kumita, produktibidad, margin, mga trend ng customer, at aktibidad ng kakompetensya.
- Humanap ng mga pagkakataong mag-innovate, mag-optimize ng assortment, magpatibay ng portfolio, at magpalago ng negosyo.
- Makipagtulungan sa mga contract manufacturer at supplier ng hilaw na materyales upang magsiyasat ng mga bagong sangkap, teknolohiya, at format ng paghahatid.
- Tumulong sa pagtukoy at pagpapatupad ng pagpoposisyon ng SKU, teksto sa label, at disenyo.
- Makipag-ugnayan sa mga katuwang na ahensya at panloob na team upang isaayos ang estratehiya at pagsasakatuparan ng marketing at komunikasyon.
- Ipakita sa iba’t ibang departamento ang mga estratehiya sa brand at produkto upang gabayan ang mga kampanya at disenyo ng brand.
- Palakasin ang equity ng brand at tiyaking sumusunod ang mga produkto sa itinakdang gabay at estratehiya ng brand.
- Abutin ang mga target sa plano ng benta at badyet.
- Regular na magbahagi ng mga update sa proyekto sa iba’t ibang departamento, kabilang ang progreso, mga hamon, at paglutas ng mga isyu.
- Suriin ang mga teknikal na dokumento at pormulasyon, ayusin ang mga problema, at tasahin ang mga susunod na hakbang at iskedyul.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa negosyo, marketing, merchandising, o kaugnay na larangan, o katumbas na edukasyon at karanasan upang magampanan ang mahahalagang tungkulin ng papel.
- Hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa pagdidisenyo ng mga nutritional supplement.
- Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa inobasyon ng produkto, pag-optimize ng assortment, pamamahala ng brand, komersyalisasyon, at merchandising.
- Kaalaman sa industriya ng nutraceutical, kabilang ang mga nangungunang brand at sangkap.
- Praktikal na kaalaman sa mga kinakailangan ng U.S. para sa mga dietary supplement sa ilalim ng DSHEA at mga regulasyon ng FDA.
- Positibo at kusang-loob na paraan ng pagtatrabaho, na may maingat na pagtutok sa detalye, mga takdang petsa, at pag-uulat.
- Pag-unawa sa ugnayan ng mga customer sa mga brand, mga gabay sa brand, at estratehiya ng produkto.
- Kakayahang manghikayat ng iba at bumuo ng pagtutulungang ugnayan sa buong organisasyon at sa mga panloob at panlabas na kliyente.
- Mahusay na kasanayan sa pagsusuri, pagtatakda ng priyoridad, pakikitungo sa iba, paglutas ng problema, presentasyon, pagbabadyet, pamamahala ng proyekto, at pagpaplano.
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at kasama ang iba sa mabilis at mahigpit sa takdang-panahong kapaligiran.
- Kahusayan sa Microsoft Office.
- May ilang biyahe sa labas ng bayan para sa mga trade show at kumperensya ng kompanya.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang sahod at mga benepisyo.
- Pantay na oportunidad sa trabaho at patas na pagtrato.
- Access sa mga pasilidad, programa, pagsasanay, at pangkalahatang suportang may kaugnayan sa trabaho.