資深品牌經理（自有品牌膳食補充品）
在 The Vitamin Shoppe 負責自有品牌膳食補充品的創新、商業化與產品組合成長。運用品類分析與品牌策略塑造產品，並制定銷售計畫。
說明
- 透過創新、產品更新、品項組合最佳化及生命週期管理，拓展品牌產品組合。
- 將消費者、品類及競爭者洞察轉化為具商業可行性的機會。
- 主導品牌建立流程，並使自有品牌團隊的活動與產品組合策略一致。
- 制定並推動所負責品牌的策略與品牌建立計畫。
- 評估品類及產品組合成果，包括銷售額、滲透率、獲利能力、生產力、利潤率、客戶趨勢及競爭動態。
- 發掘創新、最佳化品項組合、強化產品組合及拓展業務的機會。
- 與合約製造商及原料供應商合作，探索新成分、新技術及新劑型。
- 協助定義並執行 SKU 定位、標籤文案及設計。
- 與代理商夥伴及內部團隊協調行銷與溝通策略及執行。
- 向跨部門團隊說明品牌與產品策略，作為活動及品牌設計的參考。
- 建立品牌資產，並確保產品遵循既定品牌規範與策略。
- 達成銷售計畫及預算目標。
- 定期向跨部門團隊分享專案進度、挑戰及問題解決情況。
- 審閱技術文件及配方、排除問題，並評估後續步驟與時程。
職位要求
- 具商業、行銷、商品管理或相關領域學士學位；或具備履行此職位主要職責所需的同等教育背景與經驗。
- 至少 3 年營養補充品設計經驗。
- 至少 5 年產品創新、品項組合最佳化、品牌管理、商業化及商品管理經驗。
- 了解營養保健品產業，包括主要品牌及成分。
- 具備美國《膳食補充品健康與教育法》（DSHEA）及 FDA 法規下膳食補充品要求的實務知識。
- 積極主動、自我驅動，仔細留意細節、期限及報告。
- 了解客戶與品牌的關係、品牌規範及產品策略。
- 能影響他人，並在組織內部及與內外部客戶建立合作關係。
- 具備優異的分析、優先順序安排、人際溝通、問題解決、簡報、預算、專案管理及規劃能力。
- 具備優異的口語及書面溝通能力。
- 能在步調快速且期限緊迫的環境中獨立工作並與團隊合作。
- 熟悉 Microsoft Office。
- 需因參加業界展覽及公司會議而偶爾至外地出差。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬與福利。
- 提供平等就業機會並公平對待員工。
- 可使用相關設施、計畫、訓練及一般就業支援。