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CoralTree Hospitality
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1001 – 5000 Empleados
Alimentos y bebidasHosteleríaViajes
CoralTree Hospitality gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos en todo Estados Unidos y atiende a viajeros de ocio y de negocios. Su actividad abarca la hostelería, los viajes y la gastronomía, con equipos centrados en las operaciones hoteleras y la atención al huésped.
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Empleos de la empresa

Gerente de contabilidad, asociaciones comunitarias

Lidera la contabilidad de las asociaciones comunitarias del complejo de montaña Suncadia, incluidos informes según los principios contables GAAP, presupuestos, auditorías y conciliaciones. Presenta resultados financieros a las juntas de las asociaciones y supervisa al personal contable.

USEstados UnidosWAWashington
92.196 $ – 95.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de contabilidad

Descripción

  • Dirige las operaciones diarias del libro mayor y la contabilidad de todas las asociaciones comunitarias.
  • Supervisa las cuentas por cobrar y por pagar, las conciliaciones de efectivo, los activos fijos y otras actividades del libro mayor.
  • Prepara los estados financieros mensuales de las asociaciones conforme a GAAP y presenta los resultados a sus juntas.
  • Garantiza la facturación, la aplicación de pagos y los pagos a proveedores con precisión y puntualidad.
  • Orienta y revisa el trabajo de los especialistas en cuentas por pagar y por cobrar.
  • Resuelve asuntos contables complejos.
  • Aprueba semanalmente las facturas de cuentas por pagar según los presupuestos de las asociaciones de propietarios (HOA).
  • Coordina con el asesor legal y los miembros de las juntas los casos de propietarios cuyas cuentas están en cobranza.
  • Revisa los asientos contables del personal, incluidos los de depreciación y amortización.
  • Verifica que los estados financieros trimestrales, los balances y las conciliaciones de efectivo cumplan con GAAP.
  • Realiza conciliaciones contables complejas.
  • Coordina las solicitudes de auditoría y contribuye al proceso de auditoría consolidada.
  • Presenta informes financieros trimestrales y presupuestos anuales en las reuniones de las juntas.
  • Supervisa los comités de finanzas de todas las asociaciones.
  • Dirige la elaboración anual de presupuestos, la actualización de las reservas y los requisitos presupuestarios relacionados.
  • Administra los fondos de reserva y controla las fechas de vencimiento de los certificados de depósito.
  • Coordina y revisa las solicitudes de reventa.
  • Supervisa la preparación de declaraciones de impuestos sobre la renta y revisa las declaraciones de impuestos sobre actividades comerciales y ocupación.
  • Guía al equipo mediante supervisión, comentarios y evaluaciones de desempeño.
  • Mejora la eficiencia y precisión contables, así como la atención a los clientes.
  • Responde preguntas de propietarios, proveedores y equipos internos.
  • Colabora con los equipos de operaciones en asuntos clave como seguros, retirada de nieve y gastos de reservas.
  • Gestiona los informes financieros mensuales y la facturación de la empresa de administración.
  • Presta apoyo contable, de conciliación y revisión a las empresas corporativas y de desarrollo cuando se le asigne.
  • Realiza otras tareas según sea necesario.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad.
  • De cuatro a seis años de experiencia contable en puestos de complejidad creciente.
  • Experiencia previa en auditorías y conciliación de cuentas.
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle.
  • Interés en desarrollar a los integrantes del equipo y asumir la responsabilidad de las finanzas de las asociaciones.
  • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para cumplir plazos.
  • Facilidad para aprender nuevas tecnologías y capacitar a otras personas.
  • Capacidad para gestionar prioridades simultáneas y cumplir plazos importantes.
  • Capacidad para utilizar al tacto un teclado numérico de diez teclas.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Sólidos conocimientos de Excel.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo.

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico colectivo.
  • Licencia por enfermedad remunerada.
  • Programa de asistencia para empleados con servicios gratuitos de salud mental y asesoramiento.
  • Plan 401(k) con aportación complementaria de la empresa para integrantes del equipo de 18 años o más.
  • Tarifas especiales para integrantes del equipo en hoteles de todo el mundo.
  • Golf de cortesía.
  • Descuentos para integrantes del equipo en servicios del spa Glade Spring.
  • 50 % de descuento en los establecimientos de comida y bebida operados por Suncadia.
  • Descuentos en tiendas del spa, tiendas Pro Shop, Source Mercantile y clubes de salud.
  • Descuentos en alquiler de autos, entradas, productos electrónicos y más.

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Brinda soporte de nivel 1 y 2 al personal global de 6sense y gestiona identidades, aplicaciones SaaS, dispositivos y herramientas de IA. Mejora las operaciones de TI mediante automatizaciones y optimizaciones de flujos de trabajo.

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