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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GastgewerbeLebensmittel und GetränkeReisen
CoralTree Hospitality verwaltet ein Portfolio aus Hotels und Resorts in den Vereinigten Staaten und richtet sich an Urlaubs- und Geschäftsreisende. Das Unternehmen ist in den Bereichen Gastgewerbe, Reisen sowie Speisen und Getränke tätig; die Teams konzentrieren sich auf den Hotelbetrieb und den Gästeservice.
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Stellen im Unternehmen

Accounting Manager für Eigentümergemeinschaften

Verantwortung für die Buchhaltung der Eigentümergemeinschaften des Suncadia Mountain Resort, einschließlich GAAP-Berichterstattung, Budgets, Prüfungen und Abstimmungen. Finanzberichte den Vorständen vorstellen und das Buchhaltungsteam leiten.

USVereinigte StaatenWAWashington
92.196 $ – 95.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLeitung Buchhaltung

Beschreibung

  • Die täglichen Hauptbuchabläufe und die Buchhaltung für alle Eigentümergemeinschaften steuern.
  • Forderungen, Verbindlichkeiten, Kassenabstimmungen, Anlagevermögen und weitere Hauptbuchaktivitäten überwachen.
  • Monatliche GAAP-konforme Abschlüsse für die Gemeinschaften erstellen und den Vorständen vorstellen.
  • Eine korrekte und fristgerechte Rechnungsstellung, Zahlungszuordnung und Lieferantenzahlungen sicherstellen.
  • Fachkräfte für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung anleiten und deren Arbeit prüfen.
  • Komplexe Buchhaltungsfragen bearbeiten.
  • Wöchentliche Kreditorenrechnungen mit den Budgets der Eigentümergemeinschaften abgleichen und freigeben.
  • Mit Rechtsberatung und Vorstandsmitgliedern Angelegenheiten zu Eigentümern mit überfälligen Forderungen abstimmen.
  • Buchungssätze der Buchhalterinnen und Buchhalter prüfen, einschließlich Abschreibungen und Amortisationen.
  • Quartalsabschlüsse, Bilanzen und Kassenabstimmungen auf GAAP-Konformität prüfen.
  • Komplexe Kontenabstimmungen durchführen.
  • Prüfungsanfragen koordinieren und zum konsolidierten Prüfungsprozess beitragen.
  • Quartalsweise Finanzberichte und Jahresbudgets bei Vorstandssitzungen vorstellen.
  • Finanzausschüsse aller Gemeinschaften betreuen.
  • Die jährliche Budgetplanung, Aktualisierungen der Rücklagen und damit verbundene Budgetanforderungen leiten.
  • Rücklagen verwalten und Ablaufdaten von Einlagenzertifikaten nachverfolgen.
  • Weiterverkaufsanfragen koordinieren und prüfen.
  • Die Erstellung von Einkommensteuererklärungen betreuen sowie Steuererklärungen zu Unternehmens- und Beschäftigungssteuern prüfen.
  • Das Team durch Anleitung, Feedback und Leistungsbeurteilungen unterstützen.
  • Effizienz und Genauigkeit der Buchhaltung sowie den Kundenservice verbessern.
  • Fragen von Eigentümern, Lieferanten und internen Teams beantworten.
  • Mit den Betriebsteams zu Versicherung, Schneeräumung, Rücklagenausgaben und anderen wichtigen Themen zusammenarbeiten.
  • Die monatliche Finanzberichterstattung und Rechnungsstellung für die Verwaltungsgesellschaft verantworten.
  • Den Unternehmens- und Entwicklungsbereichen bei Bedarf Unterstützung in Buchhaltung, Abstimmungen und Prüfung bieten.
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen.
  • Vier bis sechs Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit zunehmend komplexen Aufgaben.
  • Erfahrung mit Prüfungen und Kontenabstimmungen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Interesse daran, Teammitglieder weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Finanzen der Eigentümergemeinschaften zu übernehmen.
  • Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Bereitschaft, neue Technologien kennenzulernen und andere darin zu schulen.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und wichtige Fristen einzuhalten.
  • Zehnertastatur blind bedienen können.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Urlaub.
  • Gruppenversicherung für Kranken-, Zahn- und Sehversorgung.
  • Bezahlter Krankenstand.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit kostenlosen Angeboten für psychische Gesundheit und Beratung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss für Teammitglieder ab 18 Jahren.
  • Teammitgliedertarife in Hotels weltweit.
  • Kostenloses Golfspielen.
  • Teammitgliederrabatte auf Leistungen im Glade Spring Spa.
  • 50 % Rabatt in den von Suncadia betriebenen Gastronomiebetrieben.
  • Einzelhandelsrabatte im Spa, in den Pro Shops, bei Source Mercantile und in den Health Clubs.
  • Rabatte auf Mietwagen, Eintrittskarten, Elektronik und mehr.

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