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CoralTree Hospitality
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1 001 – 5 000 Employés
Alimentation et boissonsHôtellerieVoyages
CoralTree Hospitality gère un portefeuille d’hôtels et de complexes hôteliers partout aux États-Unis, au service des voyageurs d’agrément et d’affaires. Ses activités couvrent l’hôtellerie, les voyages et la restauration, avec des équipes axées sur l’exploitation des hôtels et le service aux clients.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la comptabilité des associations communautaires

Dirige la comptabilité des associations communautaires du complexe de montagne Suncadia : rapports conformes aux principes GAAP, budgets, audits et rapprochements. Présente les résultats financiers aux conseils des associations et supervise le personnel comptable.

USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
92 196 $ – 95 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable

Description

  • Dirige les opérations quotidiennes du grand livre et la comptabilité de toutes les associations communautaires.
  • Supervise les comptes clients et fournisseurs, les rapprochements de trésorerie, les immobilisations et les autres opérations du grand livre.
  • Prépare les états financiers mensuels des associations conformément aux principes GAAP et présente les résultats à leurs conseils.
  • Veille à l’exactitude et à la ponctualité de la facturation, de l’affectation des encaissements et des paiements aux fournisseurs.
  • Encadre et examine le travail des spécialistes des comptes fournisseurs et clients.
  • Traite les questions comptables complexes.
  • Approuve chaque semaine les factures des comptes fournisseurs au regard des budgets des associations de propriétaires (HOA).
  • Coordonne avec le conseil juridique et les membres des conseils les dossiers des propriétaires dont les comptes sont en recouvrement.
  • Examine les écritures comptables du personnel, notamment celles liées aux amortissements et aux dépréciations.
  • Vérifie la conformité aux principes GAAP des états financiers trimestriels, des bilans et des rapprochements de trésorerie.
  • Effectue des rapprochements de comptes complexes.
  • Coordonne les demandes d’audit et contribue au processus d’audit consolidé.
  • Présente les rapports financiers trimestriels et les budgets annuels lors des réunions des conseils.
  • Supervise les comités financiers de toutes les associations.
  • Dirige l’établissement des budgets annuels, la mise à jour des réserves et les exigences budgétaires connexes.
  • Gère les fonds de réserve et suit les dates d’échéance des certificats de dépôt.
  • Coordonne et examine les demandes de revente.
  • Supervise la préparation des déclarations d’impôt sur le revenu et examine les déclarations de taxes sur les activités commerciales et professionnelles.
  • Encadre l’équipe par la supervision, les retours et les évaluations de performance.
  • Améliore l’efficacité et l’exactitude de la comptabilité ainsi que le service aux clients.
  • Répond aux questions des propriétaires, des fournisseurs et des équipes internes.
  • Collabore avec les équipes opérationnelles sur des sujets clés tels que les assurances, le déneigement et les dépenses des réserves.
  • Gère les rapports financiers mensuels et la facturation de la société de gestion.
  • Apporte, selon les besoins, un soutien comptable, de rapprochement et de révision aux activités de l’entreprise et du développement.
  • Effectue d’autres tâches selon les besoins.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité.
  • Quatre à six ans d’expérience en comptabilité dans des postes de complexité croissante.
  • Expérience préalable en audit et en rapprochement de comptes.
  • Sens de l’organisation et grande attention aux détails.
  • Souhait de faire progresser les membres de l’équipe et d’assumer la responsabilité des finances des associations.
  • Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais.
  • Aisance à apprendre de nouvelles technologies et à former d’autres personnes.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter des échéances essentielles.
  • Capacité à utiliser un pavé numérique à dix touches sans regarder.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Solides compétences sur Excel.
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral.
  • Capacité à travailler efficacement en autonomie comme en équipe.

Avantages

  • Congés rémunérés.
  • Assurance collective médicale, dentaire et optique.
  • Congé maladie rémunéré.
  • Programme d’aide aux employés offrant gratuitement des services de santé mentale et de conseil.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise pour les membres de l’équipe âgés d’au moins 18 ans.
  • Tarifs réservés aux membres de l’équipe dans des hôtels du monde entier.
  • Golf offert.
  • Réductions pour les membres de l’équipe sur les services du spa Glade Spring.
  • Moitié prix dans les établissements de restauration exploités par Suncadia.
  • Réductions dans les boutiques du spa, les Pro Shops, Source Mercantile et les clubs de remise en forme.
  • Réductions sur la location de voitures, les billets, les appareils électroniques et plus encore.

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