Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce es un centro académico de investigación sin fines de lucro que estudia la conexión entre la educación, el empleo y el desarrollo de la fuerza laboral. Su trabajo reúne datos y análisis sobre políticas educativas, mercados laborales, desarrollo de competencias y resultados laborales de los graduados, contribuyendo a orientar programas educativos e iniciativas laborales más sólidos. La investigación del centro favorece una comprensión más clara de cómo el aprendizaje, las competencias y las condiciones cambiantes del mercado laboral influyen en las oportunidades profesionales.

Director de Contabilidad del Campus – Washington, DC (Híbrido)

Dirija las operaciones de contabilidad del campus de la Universidad de Georgetown, los informes financieros, las auditorías y el cumplimiento de los GAAP. Gestione controles, cierres contables, personal de contabilidad e iniciativas financieras de toda la universidad.

Descripción

  • Dirigir el Departamento de Contabilidad del Campus
  • Supervisar los informes de estados financieros, las auditorías, el libro mayor y la contabilidad de fondos, las conciliaciones de tarjetas de compras y fondos electrónicos, los controles internos y el cumplimiento normativo
  • Mantener el cumplimiento del campus con los GAAP
  • Interpretar y aplicar las políticas y procedimientos financieros de la Universidad
  • Gestionar los procesos de cierre financiero mensual y de fin de año
  • Preparar estados financieros del campus, anexos de respaldo y análisis financieros
  • Dar seguimiento a las novedades relevantes, evaluar la exposición de la Universidad y recomendar planes de acción a la dirección
  • Evaluar, implementar y hacer cumplir los controles internos sobre la información financiera
  • Mantener las políticas y procedimientos financieros actualizados, pertinentes y aplicados de manera coherente
  • Utilizar consultas, hojas de cálculo, bases de datos y herramientas de informes para analizar tendencias, elaborar previsiones y calcular ratios financieros
  • Gestionar al personal del departamento, incluidos asuntos laborales complejos y medidas disciplinarias cuando sea necesario
  • Fomentar el trabajo en equipo, la retención y la capacitación cruzada en todo el departamento
  • Proporcionar liderazgo a los profesionales de la Oficina del Director Financiero
  • Colaborar con altos administradores de la Universidad, profesionales departamentales y personal en iniciativas financieras
  • Desarrollar e implementar controles internos, normas financieras, políticas y procedimientos para toda la Universidad

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en contabilidad o finanzas
  • Se prefiere una maestría en contabilidad o un MBA
  • Entre ocho y diez años de experiencia progresivamente responsable en contabilidad financiera, informes financieros y auditoría
  • Experiencia en una organización compleja de educación superior o sin fines de lucro, incluida la supervisión de personal
  • La experiencia comparable en organizaciones de tamaño y complejidad similares puede sustituir este requisito
  • Se requiere certificación de CPA
  • Sólidas habilidades analíticas y de comunicación escrita y verbal
  • Gran atención al detalle
  • Amplio conocimiento de los GAAP
  • Conocimiento de los requisitos de auditoría de la AICPA y de sistemas contables automatizados complejos

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico, por discapacidad y de vida
  • Plan de ahorro para la jubilación
  • Ayuda para la matrícula
  • Programas de equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Programas de descuentos para empleados
  • Opciones de seguros voluntarios
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Oportunidades de participación comunitaria

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