Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce
11 – 50 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigHR-Technologie
Das Georgetown University Center on Education and the Workforce ist ein gemeinnütziges akademisches Forschungszentrum, das untersucht, wie Bildung mit Beschäftigung und der Entwicklung von Arbeitskräften zusammenhängt. Seine Arbeit verbindet Daten und Analysen zu Bildungspolitik, Arbeitsmärkten, Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsergebnissen von Absolventinnen und Absolventen und trägt so zur Gestaltung leistungsfähigerer Bildungsprogramme und Initiativen zur Arbeitskräfteentwicklung bei. Die Forschung des Zentrums ermöglicht ein klareres Verständnis davon, wie Lernen, Kompetenzen und sich wandelnde Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt die beruflichen Chancen prägen.

Leitung Campus-Buchhaltung – Washington, DC (Hybrid)

Leiten Sie die Buchhaltungsprozesse des Georgetown-University-Campus, die Finanzberichterstattung, Prüfungen und die Einhaltung der GAAP. Verantworten Sie Kontrollen, Abschlusszyklen, das Buchhaltungsteam und universitätsweite Finanzinitiativen.

Beschreibung

  • Leitung der Campus-Buchhaltungsabteilung
  • Verantwortung für Finanzberichterstattung, Prüfungen, Hauptbuch- und Fondsbuchhaltung, Abstimmungen von Einkaufskarten und elektronischen Geldtransfers, interne Kontrollen und Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung der GAAP auf dem Campus
  • Auslegung und Anwendung der Finanzrichtlinien und -verfahren der Universität
  • Steuerung der monatlichen und jährlichen Finanzabschlussprozesse
  • Erstellung von Campus-Finanzabschlüssen, ergänzenden Aufstellungen und Finanzanalysen
  • Beobachtung relevanter Entwicklungen, Bewertung der Risiken für die Universität und Empfehlung von Maßnahmenplänen an das Management
  • Bewertung, Einführung und Durchsetzung interner Kontrollen für die Finanzberichterstattung
  • Aktualisierung der Finanzrichtlinien und -verfahren sowie Sicherstellung ihrer Relevanz und einheitlichen Anwendung
  • Nutzung von Abfragen, Tabellenkalkulationen, Datenbanken und Berichtstools zur Analyse von Trends, Erstellung von Prognosen und Berechnung von Finanzkennzahlen
  • Führung der Abteilungsmitarbeitenden, einschließlich komplexer Personalangelegenheiten und erforderlicher Disziplinarmaßnahmen
  • Förderung von Teamarbeit, Mitarbeiterbindung und bereichsübergreifender Einarbeitung in der Abteilung
  • Führung von Fachkräften im Büro des Finanzvorstands
  • Zusammenarbeit mit leitenden Universitätsverwaltungen, Fachkräften und Mitarbeitenden aus den Abteilungen bei Finanzinitiativen
  • Entwicklung und Umsetzung universitätsweiter interner Kontrollen, Finanzstandards, Richtlinien und Verfahren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen erforderlich
  • Masterabschluss in Rechnungswesen oder ein MBA bevorzugt
  • Acht bis zehn Jahre zunehmend verantwortungsvollere Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Berichterstattung und Prüfung
  • Erfahrung in einer komplexen Hochschule oder gemeinnützigen Organisation, einschließlich der Führung von Mitarbeitenden
  • Vergleichbare Erfahrung in Organisationen ähnlicher Größe und Komplexität kann als Ersatz gelten
  • CPA-Zertifizierung erforderlich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details
  • Umfassende Kenntnisse der GAAP
  • Verständnis der Prüfungsanforderungen des AICPA und komplexer automatisierter Buchhaltungssysteme

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh-, Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung
  • Altersvorsorgeplan
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mitarbeiterrabattprogramme
  • Freiwillige Versicherungsoptionen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten für gesellschaftliches Engagement

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