Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce je neprofitni akademski raziskovalni center, ki preučuje povezavo med izobraževanjem, zaposlovanjem in razvojem delovne sile. Njegovo delo združuje podatke in analize s področij izobraževalne politike, trgov dela, razvoja spretnosti ter zaposlitvenih izidov diplomantov ter tako pomaga oblikovati kakovostnejše izobraževalne programe in pobude za razvoj delovne sile. Raziskave centra prispevajo k jasnejšemu razumevanju, kako učenje, spretnosti in spreminjajoče se razmere na trgu dela vplivajo na karierne priložnosti.

Direktor univerzitetnega računovodstva – Washington, DC (hibridno)

Vodil bo računovodske operacije kampusa Georgetown University, finančno poročanje, revizije in skladnost z GAAP. Upravljal bo kontrole, zaključne procese, računovodsko osebje in finančne pobude na ravni univerze.

Opis

  • Vodenje oddelka za računovodstvo kampusa
  • Vodenje finančnega poročanja, revizij, glavne knjige in računovodstva skladov, usklajevanja nabavnih kartic in elektronskih sredstev, notranjih kontrol ter skladnosti
  • Zagotavljanje skladnosti kampusa z GAAP
  • Razlaga in uporaba finančnih pravilnikov in postopkov univerze
  • Upravljanje mesečnih in letnih finančnih zaključnih procesov
  • Priprava finančnih izkazov kampusa, podpornih preglednic in finančnih analiz
  • Spremljanje relevantnega razvoja, ocenjevanje izpostavljenosti univerze ter priporočanje akcijskih načrtov vodstvu
  • Ocenjevanje, uvajanje in uveljavljanje notranjih kontrol nad finančnim poročanjem
  • Skrb za to, da so finančni pravilniki in postopki aktualni, relevantni in dosledno upoštevani
  • Uporaba poizvedb, preglednic, podatkovnih zbirk in orodij za poročanje za analizo trendov, pripravo napovedi in izračun finančnih kazalnikov
  • Upravljanje zaposlenih v oddelku, vključno z zahtevnimi kadrovskimi zadevami in po potrebi disciplinskimi ukrepi
  • Spodbujanje timskega dela, zadržanja zaposlenih in medsebojnega usposabljanja v oddelku
  • Vodenje strokovnjakov v uradu glavnega finančnega direktorja
  • Sodelovanje z višjimi univerzitetnimi administratorji, strokovnjaki oddelkov in zaposlenimi pri finančnih pobudah
  • Razvoj in izvajanje notranjih kontrol, finančnih standardov, pravilnikov in postopkov na ravni celotne univerze

Zahteve

  • Zahtevana je diploma prve stopnje iz računovodstva ali financ
  • Zaželena je diploma druge stopnje iz računovodstva ali MBA
  • Osem do deset let vse bolj odgovornega dela na področju finančnega računovodstva, poročanja in revizije
  • Izkušnje v kompleksni visokošolski ali neprofitni organizaciji, vključno z vodenjem zaposlenih
  • Primerljive izkušnje v organizacijah podobne velikosti in kompleksnosti lahko nadomestijo to zahtevo
  • Zahtevana je certifikacija CPA
  • Močne analitične ter pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
  • Izjemna pozornost do podrobnosti
  • Temeljito poznavanje GAAP
  • Razumevanje revizijskih zahtev AICPA in kompleksnih avtomatiziranih računovodskih sistemov

Ugodnosti

  • Zdravstveno, zobozdravstveno, očesno, invalidsko in življenjsko zavarovanje
  • Načrt pokojninskega varčevanja
  • Pomoč pri šolnini
  • Programi za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
  • Programi popustov za zaposlene
  • Prostovoljne možnosti zavarovanja
  • Priložnosti za strokovni razvoj
  • Priložnosti za vključevanje v skupnost