Georgetown University Center on Education and the Workforce to niekomercyjne akademickie centrum badawcze analizujące związki między edukacją, zatrudnieniem a rozwojem siły roboczej. Jego działalność łączy dane i analizy dotyczące polityki edukacyjnej, rynków pracy, rozwoju umiejętności oraz wyników absolwentów na rynku pracy, wspierając doskonalenie programów edukacyjnych i inicjatyw na rzecz rozwoju siły roboczej. Badania centrum pomagają lepiej zrozumieć, jak nauka, umiejętności i zmieniające się warunki na rynku pracy kształtują możliwości kariery.
Dyrektor ds. księgowości kampusu — Waszyngton, Dystrykt Kolumbii (praca hybrydowa)
Kieruj operacjami księgowymi kampusu Uniwersytetu Georgetown, sprawozdawczością finansową, audytami i zgodnością z GAAP. Zarządzaj kontrolami wewnętrznymi, procesami zamknięcia okresów, zespołem księgowym i ogólnouczelnianymi inicjatywami finansowymi.
Stany Zjednoczone
Waszyngton103 723 $ – 202 778 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiKierownik księgowościOpis
- Kierować działem księgowości kampusu
- Nadzorować sprawozdawczość finansową, audyty, księgę główną i księgowość funduszy, uzgadnianie transakcji z kart zakupowych i środków elektronicznych, kontrole wewnętrzne oraz zgodność z przepisami
- Zapewniać zgodność kampusu z GAAP
- Interpretować i stosować zasady oraz procedury finansowe Uniwersytetu
- Zarządzać miesięcznymi i rocznymi procesami zamknięcia okresu finansowego
- Przygotowywać sprawozdania finansowe kampusu, zestawienia pomocnicze i analizy finansowe
- Śledzić istotne zmiany, oceniać narażenie Uniwersytetu na ryzyko i rekomendować kierownictwu plany działań
- Oceniać, wdrażać i egzekwować kontrole wewnętrzne dotyczące sprawozdawczości finansowej
- Dbać o aktualność, adekwatność i konsekwentne stosowanie zasad oraz procedur finansowych
- Korzystać z zapytań, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych i narzędzi raportowych do analizowania trendów, opracowywania prognoz i obliczania wskaźników finansowych
- Zarządzać personelem działu, w tym złożonymi sprawami pracowniczymi i działaniami dyscyplinarnymi w razie potrzeby
- Budować współpracę zespołową, retencję pracowników i wzajemne szkolenia w dziale
- Zapewniać przywództwo specjalistom w Biurze Dyrektora Finansowego
- Współpracować z kadrą kierowniczą Uniwersytetu, specjalistami jednostek i pracownikami przy inicjatywach finansowych
- Opracowywać i wdrażać ogólnouczelniane kontrole wewnętrzne, standardy finansowe, zasady i procedury
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie rachunkowości lub finansów
- Preferowany tytuł magistra rachunkowości lub MBA
- Od ośmiu do dziesięciu lat doświadczenia w pracy o stopniowo rosnącym zakresie odpowiedzialności w rachunkowości finansowej, sprawozdawczości i audycie
- Doświadczenie w złożonej organizacji szkolnictwa wyższego lub organizacji non-profit, w tym w nadzorowaniu pracowników
- Porównywalne doświadczenie w organizacjach o podobnej wielkości i złożoności może zastąpić wskazane wymaganie
- Wymagana certyfikacja CPA
- Silne umiejętności analityczne oraz komunikacji pisemnej i ustnej
- Duża dbałość o szczegóły
- Bardzo dobra znajomość GAAP
- Znajomość wymogów audytowych AICPA i złożonych zautomatyzowanych systemów księgowych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, od niezdolności do pracy i na życie
- Plan oszczędności emerytalnych
- Dofinansowanie nauki
- Programy wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym
- Programy zniżkowe dla pracowników
- Dobrowolne opcje ubezpieczeniowe
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Możliwości zaangażowania w życie lokalnej społeczności