Bright Horizons UK
Bright Horizons UK
Bright Horizons UK ofrece servicios de cuidado infantil a través de una red de alrededor de 300 guarderías y centros de educación preescolar en todo el Reino Unido. Sus programas para la primera infancia utilizan planes de estudio adaptados para fomentar el aprendizaje de los niños. La organización también ayuda a las familias a orientarse sobre la financiación del cuidado infantil y el apoyo para niños con necesidades educativas especiales y discapacidades. Su labor reúne a educadores de la primera infancia y profesionales del cuidado en entornos diseñados para que los niños aprendan y prosperen.

Director de centro de cuidado infantil, Manhattan

Dirige los centros de educación infantil de Bright Horizons en Manhattan y supervisa al personal, la calidad del programa, las inscripciones y las operaciones diarias. Crea vínculos sólidos con las familias y gestiona la administración y la prestación de cuidados del centro.

Descripción

  • Contrata y retiene al personal mediante un entorno de trabajo inclusivo y motivador
  • Colabora con los responsables del centro para evaluar y mantener los estándares de calidad del programa
  • Supervisa las inscripciones, el marketing, la facturación y las cuentas por pagar
  • Mantiene los gastos del centro dentro del presupuesto
  • Cultiva relaciones proactivas con las familias, los clientes, el personal y las autoridades encargadas de conceder licencias
  • Dirige las operaciones del centro, la implementación del currículo, la administración del negocio y la atención al cliente
  • Supervisa al personal y la prestación de cuidados en todo el centro
  • Se relaciona con las familias actuales y potenciales
  • Asume temporalmente la supervisión del cuidado infantil cuando sea necesario, incluso durante los descansos o las ausencias imprevistas

Requisitos

  • Título de grado o maestría en educación
  • Certificación docente del estado de Nueva York en B-2, N-6, 1-6 o educación especial
  • Cuatro años de experiencia en liderazgo o supervisión
  • Al menos cuatro años de experiencia de liderazgo en entornos de cuidado infantil, guardería o preescolar de alta calidad
  • Experiencia enseñando a bebés, niños pequeños o preescolares y administrando un centro de cuidado infantil
  • Amplio conocimiento de los estándares de calidad, cumplimiento, salud, seguridad y licencias para centros
  • Aprobar las verificaciones de antecedentes exigidas por el estado y la empresa
  • Cumplir los requisitos mínimos de educación y experiencia aplicables del estado y la empresa
  • Cumplir los requisitos aplicables de vacunación, examen físico o evaluación laboral, y capacitación en salud y seguridad
  • Capacidad para trabajar presencialmente en Nueva York, Nueva York

Beneficios

  • Pago de 5.000 dólares tras 100 días de empleo
  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días festivos y licencia para establecer vínculos parentales
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Seguro por discapacidad a largo y corto plazo
  • Seguro de vida
  • Descuentos y herramientas de planificación financiera
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Títulos universitarios gratuitos para docentes a través del programa Horizons CDA & Degree
  • Apoyo y recursos para cuidar a niños y adultos de la familia
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidades que cumplan los requisitos y para limitaciones relacionadas con el embarazo

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