曼哈頓托育中心主任
負責 Bright Horizons 在曼哈頓的幼兒教育中心，統籌員工、課程品質、招生及日常營運。 管理中心業務與照護服務，並與家庭建立穩固的合作關係。
說明
- 營造包容且積極的工作環境，以招募並留任員工
- 與中心主管合作，評估並維持課程品質標準
- 統籌招生、行銷、帳單及應付帳款
- 將中心支出控制在預算範圍內
- 與家庭、客戶、員工及執照主管機關保持主動聯繫
- 負責中心營運、課程執行、業務管理及客戶服務
- 督導中心員工及照護服務
- 與現有家庭及有意加入的家庭保持互動
- 有需要時暫代照護督導工作，包括員工休息或突發缺勤期間
職位要求
- 教育學士或碩士學位
- 持有紐約州 B-2、N-6、1-6 年級或特殊教育教師證照
- 具備四年領導或督導經驗
- 在優質托育、日間照護或學前教育機構具備至少四年領導經驗
- 具備嬰兒、幼兒或學齡前兒童教學經驗，以及托育中心管理經驗
- 深入了解中心品質、法規遵循、健康、安全及執照標準
- 通過州政府及公司要求的背景查核
- 符合州政府及公司規定的最低學歷與經驗要求
- 符合適用的疫苗接種、就業體檢或篩檢，以及健康與安全訓練要求
- 能在紐約州紐約市現場工作
福利待遇
- 任職滿 100 天後可獲 5,000 美元獎金
- 醫療、牙科及視力保險
- 帶薪休假、病假、國定假日假及育兒陪伴假
- 401(k) 退休計畫
- 長期及短期失能保險
- 人壽保險
- 折扣及財務規劃工具
- 職涯發展機會
- 透過 Horizons CDA & Degree Program 為教師提供免費大學學位
- 為家中兒童及成人提供照護支援與資源
- 為符合資格的身心障礙者及有妊娠相關限制的員工提供合理便利