Bright Horizons UK tilbyr barneomsorg gjennom et nettverk med rundt 300 barnehager og førskoler over hele Storbritannia. Programmene for små barn bruker tilpassede læreplaner for å fremme læring. Organisasjonen hjelper også familier med å finne fram i finansieringsordninger for barneomsorg og støtte til barn med særskilte opplæringsbehov og funksjonsnedsettelser. Arbeidet samler pedagoger og omsorgspersonell i miljøer som er utformet for at barn skal lære og trives.
Leder for barnehagesenter, Manhattan
Led Bright Horizons’ sentre for tidlig læring på Manhattan, med ansvar for ansatte, programkvalitet, innskriving og daglig drift. Bygg gode partnerskap med familier, og ha ansvar for senterets virksomhet og omsorgstilbud.
Beskrivelse
- Rekruttere og beholde ansatte ved å bygge en inkluderende og motiverende arbeidsplass
- Samarbeide med senterledere om å vurdere og opprettholde kvalitetsstandarder for programmet
- Ha ansvar for innskriving, markedsføring, fakturering og leverandørbetalinger
- Holde senterets utgifter innenfor budsjettet
- Opprettholde proaktive relasjoner med familier, kunder, ansatte og tilsynsmyndigheter
- Lede senterets drift, gjennomføring av læreplanen, administrasjon og kundeservice
- Lede ansatte og omsorgstilbudet ved senteret
- Engasjere seg med nåværende og potensielle familier
- Gå midlertidig inn som ansvarlig omsorgsperson ved behov, for eksempel i pauser eller ved uventet fravær
Krav
- Bachelor- eller mastergrad innen utdanning
- Lærersertifisering i delstaten New York innen B-2, N-6, 1-6 eller spesialpedagogikk
- Fire års leder- eller tilsynserfaring
- Minst fire års ledererfaring fra barnehage, barnepass eller førskole av høy kvalitet
- Erfaring med undervisning av spedbarn, småbarn eller førskolebarn og administrasjon av et barnehagesenter
- God kunnskap om kvalitet, regelverksetterlevelse, helse, sikkerhet og godkjenningskrav for sentre
- Bestå nødvendige bakgrunnssjekker fra delstaten og selskapet
- Oppfylle delstatens og selskapets minstekrav til utdanning og erfaring
- Oppfylle gjeldende krav til vaksinasjoner, helseundersøkelse eller screening før ansettelse samt opplæring i helse og sikkerhet
- Evne til å arbeide på stedet i New York, New York
Fordeler
- Utbetaling på 5 000 dollar etter 100 dagers ansettelse
- Helse-, tann- og synsforsikring
- Betalt ferie, sykefravær, helligdager og foreldrepermisjon for tilknytning
- 401(k)-pensjonsordning
- Langtids- og korttidsforsikring ved uførhet
- Livsforsikring
- Rabatter og verktøy for økonomisk planlegging
- Muligheter for karriereutvikling
- Gratis høyskolegrader for lærere gjennom Horizons CDA & Degree Program
- Støtte og ressurser for omsorg for barn og voksne i familien
- Rimelig tilrettelegging for kvalifiserende funksjonsnedsettelser og graviditetsrelaterte begrensninger