マンハッタン保育センター長
Bright Horizonsのマンハッタンにある幼児教育センターを統括し、スタッフ、プログラムの質、入園、日々の運営を管理します。 センターの事業と保育サービスを運営しながら、家庭との強い連携を築きます。
仕事内容
- 包摂的で意欲を高める職場づくりを通じて、スタッフを採用し定着させる
- センターの責任者と連携し、プログラムの品質基準を評価して維持する
- 入園、マーケティング、請求、買掛金を統括する
- センターの支出を予算内に収める
- 家庭、顧客、スタッフ、認可当局と積極的な関係を維持する
- センター運営、カリキュラムの実施、事業管理、顧客サービスを統括する
- センター全体の従業員と保育サービスを監督する
- 在籍中および入園を検討している家庭と関わる
- 必要に応じて、休憩時間や予期せぬ欠勤時などに一時的に保育監督者を務める
応募要件
- 教育学の学士号または修士号
- ニューヨーク州のB-2、N-6、1-6または特別支援教育の教員資格
- 4年間のリーダーまたは監督職の経験
- 質の高い保育施設、デイケアまたは幼稚園で4年以上のリーダー経験
- 乳児、幼児または未就学児の指導経験、および保育センターの運営経験
- センターの品質、法令遵守、健康、安全、認可基準に関する深い知識
- 州および会社が求める身元調査に合格すること
- 州および会社が定める最低学歴・経験要件を満たすこと
- 該当する予防接種、雇用時の健康診断またはスクリーニング、健康・安全研修の要件を満たすこと
- ニューヨーク州ニューヨーク市の勤務先で勤務できること
福利厚生
- 入社後100日勤務すると5,000ドルを支給
- 医療、歯科、眼科保険
- 有給休暇、病気休暇、祝日休暇、育児休暇
- 401(k)退職年金制度
- 長期・短期障害保険
- 生命保険
- 割引およびファイナンシャルプランニングツール
- キャリア開発の機会
- Horizons CDA & Degree Programを通じて教員に大学学位を無料で提供
- 家族の子どもと成人の介護・ケアに関する支援とリソース
- 障害のある方および妊娠に関連する制約のある方への合理的配慮