Bright Horizons UK zapewnia opiekę nad dziećmi za pośrednictwem sieci około 300 żłobków i przedszkoli w całej Wielkiej Brytanii. Programy dla najmłodszych wykorzystują dostosowane do potrzeb plany nauczania, które wspierają rozwój dzieci. Organizacja pomaga również rodzinom w uzyskaniu informacji o finansowaniu opieki nad dziećmi oraz wsparciu dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami. W jej placówkach pracują pedagodzy wczesnodziecięcy i specjaliści opieki, tworząc warunki sprzyjające nauce i rozwojowi dzieci.
Dyrektor centrum opieki nad dziećmi, Manhattan
Kieruj ośrodkami wczesnej edukacji Bright Horizons na Manhattanie, odpowiadając za personel, jakość programów, nabór dzieci i codzienne funkcjonowanie. Buduj partnerskie relacje z rodzinami oraz zarządzaj działalnością centrum i świadczeniem opieki.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork101 000 $ – 122 700 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Rekrutuj i zatrzymuj pracowników, tworząc inkluzywne i motywujące środowisko pracy
- Współpracuj z kierownikami centrum, aby oceniać i utrzymywać standardy jakości programów
- Nadzoruj nabór dzieci, marketing, rozliczenia i zobowiązania
- Pilnuj, aby wydatki centrum mieściły się w budżecie
- Utrzymuj aktywne relacje z rodzinami, klientami, pracownikami i organami licencyjnymi
- Kieruj działalnością centrum, realizacją programu nauczania, administracją i obsługą klienta
- Nadzoruj pracowników oraz świadczenie opieki w całym centrum
- Utrzymuj kontakt z obecnymi i przyszłymi rodzinami
- W razie potrzeby tymczasowo zastępuj opiekuna pełniącego funkcje nadzorcze, także podczas przerw lub nagłej nieobecności pracowników
Wymagania
- Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie edukacji
- Certyfikat nauczycielski stanu Nowy Jork w zakresie B-2, N-6, 1-6 lub edukacji specjalnej
- Cztery lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub nadzorczym
- Co najmniej cztery lata doświadczenia kierowniczego w placówkach wysokiej jakości opieki nad dziećmi, żłobkach lub przedszkolach
- Doświadczenie w nauczaniu niemowląt, małych dzieci lub przedszkolaków oraz w zarządzaniu centrum opieki nad dziećmi
- Dobra znajomość standardów jakości centrum, zgodności z przepisami, ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i licencjonowania
- Pomyślne przejście wymaganych stanowych i firmowych kontroli przeszłości
- Spełnianie minimalnych wymagań stanowych i firmowych dotyczących wykształcenia i doświadczenia
- Spełnianie obowiązujących wymagań dotyczących szczepień, badań lekarskich lub przesiewowych przy zatrudnieniu oraz szkoleń z zakresu zdrowia i bezpieczeństwa
- Gotowość do pracy na miejscu w Nowym Jorku, w stanie Nowy Jork
Benefity
- Wypłata 5000 USD po 100 dniach zatrudnienia
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy, świąteczny oraz urlop na budowanie więzi z dzieckiem
- Plan emerytalny 401(k)
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Zniżki i narzędzia do planowania finansowego
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Bezpłatne studia dla nauczycieli w ramach programu Horizons CDA & Degree Program
- Wsparcie i zasoby dotyczące opieki nad dziećmi i dorosłymi członkami rodziny
- Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami spełniających kryteria oraz w przypadku ograniczeń związanych z ciążą