
曼哈顿托育中心主任
负责 Bright Horizons 在曼哈顿的幼儿教育中心,统筹员工、项目质量、招生和日常运营。 管理中心业务与照护服务,并与家庭建立稳固的合作关系。
描述
- 通过营造包容且积极的工作环境,招聘并留住员工
- 与中心负责人合作,评估并维护项目质量标准
- 统筹招生、市场推广、账单和应付账款
- 将中心支出控制在预算范围内
- 与家庭、客户、员工及许可监管部门保持主动沟通
- 负责中心运营、课程实施、业务管理和客户服务
- 监督中心员工及照护服务
- 与现有家庭和潜在家庭保持沟通
- 在需要时临时担任照护主管,包括员工休息或意外缺勤期间
任职要求
- 教育学学士或硕士学位
- 持有纽约州 B-2、N-6、1-6 年级或特殊教育教师资格证
- 具有四年领导或管理经验
- 在高质量托儿、日托或学前教育机构至少有四年领导经验
- 具有婴儿、幼儿或学前儿童教学经验,以及托育中心管理经验
- 深入了解中心质量、合规、健康、安全和许可标准
- 通过州政府及公司要求的背景调查
- 符合州政府及公司规定的最低学历和经验要求
- 符合适用的免疫接种、就业体检或筛查,以及健康与安全培训要求
- 能够在纽约州纽约市现场工作
福利待遇
- 入职满 100 天后发放 5,000 美元
- 医疗、牙科和视力保险
- 带薪年假、病假、节假日假及育儿陪伴假
- 401(k) 退休计划
- 长期及短期伤残保险
- 人寿保险
- 折扣及财务规划工具
- 职业发展机会
- 通过 Horizons CDA & Degree Program 为教师提供免费大学学位
- 为家庭中的儿童和成人提供照护支持与资源
- 为符合条件的残障人士及有妊娠相关限制的员工提供合理便利









