Magic Media
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501 – 1000 Empleados
ConsultoríaMarketingVideojuegos
Magic Media es un grupo internacional de videojuegos, tecnología y entretenimiento cuyos equipos crean juegos, arte digital, vídeos, efectos visuales y animación. Sus servicios abarcan el desarrollo integral de videojuegos, la producción artística y audiovisual, además de trabajos de ciberseguridad. La empresa presta apoyo a proyectos para PC, consolas, móviles, web y plataformas blockchain, y colabora con sus clientes para adaptarse a su visión creativa y a sus flujos de producción. Magic Media contrata profesionales para sus equipos multidisciplinares de videojuegos, tecnología y entretenimiento.

Desarrollador sénior líder de Unity

Lidera la ingeniería posterior al lanzamiento del juego de fiestas de Magic Media transmitido desde la nube y define su arquitectura Unity y sus funciones multijugador. Guía las operaciones en vivo, coordina las entregas y asesora al equipo de ingeniería de cliente.

Descripción

  • Asume el liderazgo de ingeniería de cliente de los desarrolladores originales y guía el trabajo del equipo.
  • Responsabilízate de la arquitectura del juego, el SDK y las integraciones de plataformas.
  • Planifica y estima las actualizaciones junto con el productor.
  • Establece procesos de desarrollo, herramientas y telemetría.
  • Supervisa funciones de cliente conectadas a sistemas de backend, incluido el multijugador asíncrono.
  • Revisa código y asesora a los miembros del equipo.
  • Lidera el diseño, la implementación, las pruebas y la depuración del juego.
  • Coordina el calendario de desarrollo y la comunicación con otros equipos.
  • Estima los plazos de las tareas y prepara documentos de diseño técnico.
  • Ayuda al productor a definir el rumbo futuro del juego.
  • Entrega la hoja de ruta posterior al lanzamiento, incluidas funciones sociales, multijugador asíncrono, actualizaciones temáticas y, más adelante, multijugador entre hogares.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia desarrollando juegos con Unity.
  • Experiencia previa liderando un equipo de más de seis desarrolladores.
  • Experiencia liderando el desarrollo integral de al menos un juego de gran envergadura.
  • Entusiasmo por los videojuegos.
  • Disponibilidad para coincidir diariamente con el horario laboral de Helsinki (EET/EEST).
  • Experiencia entregando ingeniería de cliente para un juego multijugador, de fiesta, casual o de dos pantallas; la experiencia en operaciones en vivo de un título publicado es una gran ventaja.
  • Sólidos conocimientos de Unity y experiencia de entrega en varios títulos.
  • Excelentes habilidades de arquitectura de software.
  • Capacidad para asesorar a desarrolladores júnior y de nivel intermedio.
  • Familiaridad con cuellos de botella de rendimiento, multihilo, conceptos de sistemas operativos y técnicas de optimización.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Sólidas habilidades de elaboración de informes y documentación.
  • Capacidad de adaptación a las necesidades del proyecto y a los cambios tecnológicos.
  • Capacidad para diseñar y estimar funciones de cliente conectadas al backend, como multijugador asíncrono, estado persistente, tablas de clasificación y sincronización de sesiones.
  • Experiencia entregando operaciones en vivo, incluidos procesos de contenido basados en datos, contenido de temporada y replanificación rápida según los comentarios de los jugadores y los indicadores clave en vivo.
  • Habilidades muy sólidas de depuración.
  • Experiencia con juegos de palabras, rompecabezas, de fiesta o de mesa.
  • Experiencia con React, TypeScript o React Three Fiber para el desarrollo del lado del mando.
  • Experiencia con plataformas de juegos transmitidos desde la nube o basados en televisión.
  • Sólida formación técnica, como un título en informática o matemáticas, o experiencia equivalente.

Beneficios

  • Puesto totalmente remoto.
  • Oportunidad de desarrollar habilidades en una amplia variedad de proyectos atractivos.
  • Forma parte de un grupo internacional con oficinas en todo el mundo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Horario laboral flexible.
  • Cultura inclusiva con comunicación abierta.

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