bloomon
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bloomon es una empresa de flores que ofrece a clientes de todo los Países Bajos ramos frescos y secos, coronas y arreglos para el día a día y para ocasiones especiales. Obtiene flores frescas directamente de los cultivadores y ofrece suscripciones flexibles para recibir entregas periódicas, además de colecciones creadas junto con diseñadores. Algunos productos están disponibles con entrega al día siguiente y permiten hacer seguimiento del pedido. Como empresa certificada B Corp, bloomon también pone énfasis en los estándares sociales y medioambientales de sus prácticas.

Controlador de inventario

Gestiona el inventario del almacén y los suministros de producción en bloomon, una empresa de flores que vende directamente al consumidor. Mantén registros precisos de existencias y envíos, aplicando los métodos FIFO/FEFO.

Descripción

  • Mantén los niveles de existencias y registra las transacciones en NetSuite y RF Smart.
  • Recibe pedidos de compra, traslada la mercancía al almacén y colócala en las estanterías.
  • Realiza recuentos periódicos de existencias y ayuda con las auditorías de inventario.
  • Identifica, etiqueta y almacena correctamente los materiales y suministros.
  • Haz seguimiento de los envíos entrantes.
  • Actualiza en el sistema las ubicaciones del inventario.
  • Abastece las líneas de producción con materiales y registra en el sistema las retiradas de existencias.
  • Mantén el almacén limpio, ordenado y conforme a las normas de seguridad.
  • Coordina con el equipo las entregas entrantes y salientes.
  • Comprueba las fechas de caducidad y retira las existencias caducadas aplicando los métodos FIFO/FEFO.

Requisitos

  • Aporta al equipo una actitud amable, positiva y colaborativa.
  • Comunícate en inglés a nivel profesional, tanto oralmente como por escrito.
  • Se valorará disponer de una licencia para conducir carretillas elevadoras, EPT o transpaletas manuales.
  • Ten experiencia utilizando un sistema de gestión de almacenes (WMS).

Beneficios

  • Opción de recibir opciones sobre acciones desde el primer día.
  • Un día remunerado al año para colaborar como voluntario en un proyecto.
  • Ayuda para los desplazamientos, que puede incluir una Swapfiets, una tarjeta de empresa de NS o el reembolso de gastos.
  • Complemento para el teléfono.
  • 24 días de vacaciones, con la opción de comprar cinco días adicionales cada año.
  • Un Happiness Day adicional cada trimestre.
  • Un día de celebración al año.
  • Elección flexible de los días festivos oficiales.
  • Apoyo para la salud mental a través de Open Up, incluidas sesiones de terapia en línea.
  • Grupos de aliados y defensores de la inclusión.
  • Acceso a personas formadas en primeros auxilios de salud mental y formación para responsables sobre sensibilización.
  • Bebidas y aperitivos saludables en la oficina.
  • Aportaciones de la empresa a un plan de pensiones laboral.
  • Membresía de ClassPass con créditos mensuales para actividades físicas.
  • Programa flexible de formación a través de Bloom & Learn.
  • Sesiones con ponentes internos y externos.
  • Opciones diarias de almuerzo fresco y saludable en las sedes de Ámsterdam y Amstelveen.
  • Terraza en la azotea de la sede de Ámsterdam.
  • Calendario mensual de actividades sociales y de bienestar.
  • Celebraciones de cumpleaños, aniversarios y otros hitos.
  • Eventos de verano y de fin de año, almuerzos de equipo y celebraciones al terminar los periodos de mayor actividad.
  • Descuentos en productos, flores y suscripciones.

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