A bloomon é uma empresa de flores que atende clientes em toda a Holanda com buquês frescos e secos, guirlandas e arranjos para o dia a dia e ocasiões especiais. A empresa compra flores frescas diretamente dos produtores e oferece assinaturas flexíveis para entregas recorrentes, além de coleções criadas com designers. Alguns produtos estão disponíveis para entrega no dia seguinte, com rastreamento do pedido. Como empresa certificada B Corp, a bloomon também enfatiza padrões sociais e ambientais em suas práticas.
Controlador de estoque
Gerencie o estoque do armazém e os suprimentos de produção na bloomon, uma empresa de flores que vende diretamente ao consumidor. Mantenha registros precisos de estoque e remessas, seguindo os métodos FIFO/FEFO.
Descrição
- Mantenha os níveis de estoque e registre as transações no NetSuite e no RF Smart.
- Receba pedidos de compra, leve as mercadorias ao armazém e armazene-as nas prateleiras.
- Faça contagens regulares do estoque e ajude nas auditorias de inventário.
- Identifique, etiquete e armazene materiais e suprimentos corretamente.
- Acompanhe as remessas recebidas.
- Atualize no sistema os locais do estoque.
- Abasteça as linhas de produção com materiais e registre as retiradas de estoque no sistema.
- Mantenha o armazém limpo, organizado e em conformidade com as normas de segurança.
- Coordene com a equipe as entregas de entrada e saída.
- Verifique as datas de validade e remova os itens vencidos seguindo os métodos FIFO/FEFO.
Requisitos
- Tenha uma postura amigável, positiva e colaborativa com a equipe.
- Comunique-se em inglês em nível profissional, oralmente e por escrito.
- Será um diferencial ter habilitação para empilhadeira, EPT ou paleteira manual.
- Tenha experiência com um sistema de gerenciamento de armazém (WMS).
Benefícios
- Opção de receber opções de ações desde o primeiro dia.
- Um dia remunerado por ano para fazer trabalho voluntário em um projeto.
- Auxílio para deslocamento, que pode incluir uma Swapfiets, um cartão corporativo da NS ou reembolso de despesas.
- Auxílio para telefone.
- 24 dias de férias, com a opção de comprar cinco dias adicionais por ano.
- Um Happiness Day adicional a cada trimestre.
- Um dia de celebração por ano.
- Escolha flexível de feriados.
- Apoio à saúde mental pela Open Up, incluindo sessões de terapia on-line.
- Grupos de aliados e defensores da inclusão.
- Acesso a profissionais de primeiros socorros em saúde mental e treinamento de conscientização para gestores.
- Bebidas e lanches saudáveis no escritório.
- Contribuições da empresa para um plano de previdência profissional.
- Assinatura ClassPass com créditos mensais para atividades físicas.
- Programa flexível de capacitação por meio do Bloom & Learn.
- Palestras com pessoas convidadas internas e externas.
- Opções diárias de almoço fresco e saudável nas unidades de Amsterdã e Amstelveen.
- Terraço na cobertura da sede em Amsterdã.
- Calendário mensal de atividades sociais e de bem-estar.
- Comemorações de aniversários, datas comemorativas e marcos importantes.
- Eventos de verão e de fim de ano, almoços de equipe e comemorações após os períodos de maior demanda.
- Descontos em produtos, flores e assinaturas.